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ETL- / ELT-Entwickler – Data Warehouse (w/m/d)

Du denkst in Daten, beherrschst SQL im Schlaf und auch im BI- / DWH-Umfeld fühlst Du Dich ganz zuhause? An Anforderungen gehst Du analytisch ran und Du findest Dich in Prozesslandschaften bestens zurecht? Du setzt wie wir auf eine offene Kommunikation, ein wertschätzendes Miteinander und Raum zur Entwicklung? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf. Dein Team in unserem Tribe Customer Interactions freut sich schon auf Dich.

• Mit klugen Analysen und smarten Designs übersetzt Du Requirements in unserem BI- und DWH-Umfeld in handfeste und effiziente ETL- oder ELT-Prozesse.
• Damit unsere Daten zuverlässig von A nach B kommen, entwickelst Du Datenflüsse, Anwendungen oder Paketintegrationen und bist dabei versiert in verschiedenen Frameworks und Programmiersprachen, wie z. B. Python, SQL und ETL-Tools, unterwegs.
• Im Tribe Customer Interactions geht es natürlich ganz besonders um die Experience unserer Kund*innen. Hier bist Du ganz vorne mit dabei, erfasst und spezifizierst User Stories, um unsere Daten-Prozesse haargenau auf die Bedürfnisse der User*innen abzustimmen.
• Klar, dass wir uns auch bei Incident- und Change-Prozessen voll auf Deine Unterstützung verlassen können: Du packst zuverlässig an, hast das Monitoring der täglichen Batchverarbeitung im Griff und bringst auch darüber hinaus die Dinge immer weiter voran.
• Außerdem bist Du mit viel Einsatz in Bank- und IT-Projekten dabei und übernimmst dort auch gerne die IT-Verantwortung.

• Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Praxis mit Werkzeugen im DWH-Umfeld: ETL- / ELT-Tools wie DataStage und dbt (Cloud / Core), Workflow-Management-Tools wie Automic sowie Automated-Deployment-Tools
• Sehr gute Kenntnisse in SQL, Cloud-Speichertechnologien, Data Warehouse-Architekturen und -Technologien sowie deren Implementierung
• Erste Erfahrungen im Umgang mit und der Anwendung von Projektmanagementmethoden und agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum)
• Systematische, selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
• Kommunikationsgeschick, zielorientiert, entscheidungs- und teamfähig
• Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
• Sehr gutes Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch in Wort und Schrift

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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