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Jobs at Hochtief in United States

Werkstudent (m / w / d) Recruiting / Talent Acquisition

HOCHTIEF Gruppe

Essen
On-site
EUR 40,000 - 60,000
19 days ago
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Strategy Lead (m / w / d) – Sales

HOCHTIEF

Essen
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
21 days ago

Leiter (m / w / d) Angebotsbearbeitung Infrastrukturprojekte

HOCHTIEF

Essen
On-site
EUR 60,000 - 80,000
21 days ago

Junior Developer / Game Designer (m / w / d)

HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Gelsenkirchen
On-site
EUR 40,000 - 55,000
22 days ago

Junior Developer / Game Designer (m / w / d)

HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Gladbeck
On-site
EUR 40,000 - 50,000
29 days ago
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Junior Developer / Game Designer (m / w / d)

HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Bottrop
On-site
EUR 60,000 - 80,000
29 days ago

Senior Terminplaner / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

HOCHTIEF

Essen
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

SAP Technical / Integration Architect (m/w/d)

HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Essen
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago
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Junior Developer / Game Designer (m/w/d)

HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Essen
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

SAP Technical / Integration Architect (m/w/d)

HOCHTIEF Infrastructure GmbH Central Services

Essen
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Bauleiter (m / w / d) TGA

HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bottrop
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Senior IT Solutions Architect (f / m / d)

HOCHTIEF

Darmstadt
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Manager/Business Analyst (m/w/d) Valuation, Modelling & Economics

HOCHTIEF

Essen
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago
Werkstudent (m / w / d) Recruiting / Talent Acquisition
HOCHTIEF Gruppe
Essen
On-site
EUR 40.000 - 60.000
Part time
19 days ago

Job summary

Ein internationaler Baukonzern in Essen sucht einen Werkstudenten im People & Culture Team. Die Position umfasst Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, Auswahlprozesse und Kommunikation mit Bewerbenden. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Studiengänge mit Interesse an HR und Recruiting. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, darunter Schulungen und Gesundheitsmanagement, erwarten dich.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Schulungen über die HOCHTIEF-Akademie
Corporate Benefits

Qualifications

  • Studienfokus auf HR oder verwandten Bereichen.
  • Interesse und erste Erfahrungen im Recruiting.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools.

Responsibilities

  • Unterstütze das HR-Team bei Bewerbungsprozessen.
  • Bewerte Bewerbungsunterlagen und treffe Auswahlentscheidungen.
  • Kommuniziere professionell mit Bewerbenden.
  • Stelle einen reibungslosen Prozessablauf sicher.

Skills

HR-Bezug
Personalgewinnung
MS-Office-Kenntnisse
Sozialkompetenz
Verlässlichkeit
Diskretion

Education

Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
Job description

Du möchtest den Grundstein für Deine Zukunft in einem internationalen Baukonzern legen und hast Interesse ein wichtiger Baustein für die Gewinnung der besten Talente für HOCHTIEF zu sein? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!

Wir bieten Dir eine Werkstudierendentätigkeit für 20 Stunden pro Woche in unserem People & Culture Team der HOCHTIEF PPP Solutions am Standort Essen als

Deine Aufgaben
  • Tauche in das HR-Tagesgeschäft ein: Unterstütze das People-&-Culture-Team und erhalte umfassende Einblicke in den gesamten Bewerbungsprozess
  • Triff die richtigen Auswahlentscheidungen: Sichere und bewerte Bewerbungsunterlagen eigenständig und begleite Führungskräfte bei der Auswahl der passenden Talente
  • Sei die erste Adresse für Bewerbende: Übernimm die Kommunikation per Mail und Telefon und gestalte eine professionelle Candidate Experience
  • Halte alle Fäden zusammen: Stehe im kontinuierlichen Austausch mit Bewerbenden und unseren Gesellschaften und sorge für einen transparenten und reibungslosen Prozessablauf
Dein Profil
  • Studienfokus mit HR-Bezug: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Leidenschaft für Recruiting: Du interessierst Dich für Personalgewinnung und HR-Prozesse und hast idealerweise erste praktische Einblicke gesammelt
  • Digitale Routine: Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools
  • Stärke im Miteinander: Du bringst hohe Sozialkompetenz, Verlässlichkeit und Diskretion mit
Deine Vorteile
  • Gestalte Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zu Deinem Studium
  • Arbeite an Projekten mit, die unsere Infrastruktur, Städte und Zukunft positiv beeinflussen
  • Beteilige Dich an unseren Social Activity Days und arbeite in einem Unternehmen mit klaren Nachhaltigkeitszielen
  • Bleib gesund und fit und profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (EGYM WELLPASS, Betriebsärztin, Physiotherapeuten uvm.)
  • Wachse fachlich und persönlich weiter z. B. durch Schulungen und Trainings unserer HOCHTIEF-Akademie und der ACS University
  • Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen unserer Corporate Benefits in den Bereichen Technik, Reisen, Sport uvm.
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann zögere nicht und bewirb Dich schnell und einfach über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Dir Damian Knaak gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur, Energie und Digitales. Neben dem Hauptsitz in Essen verfügt die HOCHTIEF-Tochtergesellschaft über Niederlassungen und Büros in Griechenland, Großbritannien und den Niederlanden. HOCHTIEF PPP Solutions bietet seinen Partnern der öffentlichen Hand innovative, integrierte und nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturprojekten.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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