Jobs bei Gn in United States

Bereit für eine neue Herausforderung?
Für unseren renommierten Kunden, einem Freizeitpark, suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als IT-Leiter (gn) / IT-Teamleiter (gn) am Standort Hodenhagen.

Unser Kunde setzt auf modernste Technologien, um den Betrieb zu optimieren und das Besuchererlebnis zu verbessern.

Als innovatives und wachsendes Unternehmen bietet unser Kunde spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten im IT-Bereich, um die Zukunft des Parks aktiv mitzugestalten.
Unser Angebot an Sie:

• Gehaltsspanne 75.000 - 80.000 €
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts
• Job-Rad
• Kostenloser Mitarbeiter-Shuttle vom Bahnhof in Hodenhagen
• Vergünstigtes Mitarbeiter-Catering
• Vermögenswirksame Leistungen
• Familiengeführtes Unternehmen
• 50% Ermäßigung auf Ferienbetreuung von Grundschulkindern

Das sind Ihre Aufgaben als IT-Leiter (gn):

• Erweiterung der IT-Infrastrukturen und des Supports
• Fortlaufende Optimierung der IT-Strategie
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten im gesamten Park
• Erkennung kritischer Bereiche und Entwicklung strategischer Lösungen
• Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien

Damit überzeugen Sie uns:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einer leitenden oder Senior (gn) Position
• Erste Erfahrungen in der Projektleitung und im Umgang mit IT-Infrastrukturprojekten
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Serveradministration, Virtualisierung
• Erfahrungen mit Datenschutzrichtlinien und deren Umsetzung in der Praxis
• Wünschenswert: Führungskompetenzen und Erfahrung in der Leitung kleiner Teams
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken und strategische Planungskompetenz
• Teamorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
• Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Konnten wir Sie überzeugen?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Ihr Ansprechpartner: Alexander Becker

Bei Rückfragen oder Interesse melden Sie sich gerne direkt unter der +49 171 3663842 oder via Mail unter [emailprotected].

Können Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille, sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten, im Vordergrund.

#LI-AB1