In einem unserer drei Development Center entwickelst du unsere digital souveränen und innovativen CRM- und CPQ + AIA Lösungen weiter. Mit unserem "Best Place to Grow" gestalten wir gemeinsam deine Rolle stärkenorientiert.
Neben unserer Wir-Kultur und dem Fokus auf gesunde Beziehungen bieten wir unseren Mitgestalterinnen und Mitgestaltern noch jede Menge Benefits.
Gemeinsam gestalten wir deine persönliche Rolle auf Basis deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. So kannst du deine Stärken optimal entwickeln und bist zu jeder Zeit am richtigen Platz.
Unsere CAS Akademie bietet vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten. Wir gestalten das für dich passende Angebot aus Coachings, Schulungen, Experten- und Leadership-Programmen.
Bei uns kombinierst du flexibel Teamtage vor Ort und Mobile Office. Mit FlexZeit und FlexUrlaub wählst du jährlich neu zwischen 28 - 40 Wochenstunden bzw. Urlaubstagen.
Egal ob JobRad, Deutschland-Ticket Job oder unsere CAS Sportgruppen – nutze unser Angebot, um deinen Alltag gesund, aktiv und umweltbewusst zu gestalten!
In unserem firmeneigenen Restaurant "Culinarium" tankst du Energie für die zweite Tageshälfte. Dir stehen außerdem frisches Obst und Getränke frei zu deiner Verfügung.
Bei uns wird das Miteinander groß geschrieben. Auf dich warten Events wie unser Sommerfest mit der ganzen Familie, Grillen im Team oder das Netzwerken in Experten-Gruppen.
Unsere drei Development Center bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten im Softwareentwicklungsbereich. Das passende Scrum-Team wählen wir anhand deiner Bewerbung, wobei wir deine Technologien und Schwerpunkte im Frontend, Backend oder als Full Stack Developer berücksichtigen.
Motivation: Welche Rolle suchst du? Warum denkst du, bist du bei uns genau richtig?
Lebenslauf: Dein Bildungsweg und bisherige Erfahrungen
Zeugnisse: Deine Bildungs- und Arbeitszeugnisse
Rahmenbedingungen: Startzeitpunkt
Du möchtest als Junior .NET Developer (w/m/d) mitgestalten? Jetzt bewerben!
Wir sind täglich zwischen 9:00 und 16:00 Uhr für dich da. In unseren Bewerbungstipps findest du praktische Anregungen und nähere Infos zu unserem Bewerbungsverfahren.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.