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Germanedge sucht einen SAP ABAP Entwickler, der Lösungen für Schnittstellen in der digitalen Produktion erarbeitet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen bietet das Unternehmen eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld. Bewerber sollten Erfahrung mit SAP-Systemen und ABAP-Programmierung mitbringen sowie fließende Deutschkenntnisse haben.
Der Germanedge-way : Arbeiten im perfekten Flow für die Zukunft der digitalen Produktion. Du suchst nach einer neuen Herausforderung, es darf gerne etwas anders sein und auch techy, aber nicht unbedingt ein Startup? Die Produktion ist eine interessante Arbeitsumgebung für Dich? Dann könnten wir perfekt zusammenpassen! Wir sind davon überzeugt, dass wir unser volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn wir den Menschen in sein digitales und soziales Umfeld integrieren. Wir befähigen unsere Mitarbeitenden durch verschiedene digitale Werkzeuge und Techniken sowie durch die Förderung von Teamarbeit über alle Standorte hinweg (physisch und virtuell) zu einer gemeinsamen Entscheidungsfindung, Kreativität und Proaktivität. Die Connected Workers von Germanedge sind nicht nur Teil, sondern Treiber unserer Mission, gemeinsam die digitale Produktion zu erschaffen. Im perfekten Flow zu arbeiten, um die Zukunft der digitalen Produktion zu gestalten: Das ist es, was uns bei Germanedge motiviert und warum Du bei uns mitmachen solltest!
Unternehmen
Beschreibung der Stelle
Stellenbezeichnung
SAP ABAP Entwickler / SAP ABAP Developer (m/w/d)
Wir suchen neugierige, anpassungsfähige Menschen, die bei uns Aufgaben übernehmen, die sich ständig ändern. Du solltest Interesse an Technologien haben, die sich gerade erst entwickeln, und die Zukunft mitgestalten wollen.
Flexibilität & Weiterbildung: Mobiles Arbeiten (2 Tage im Büro, 3 Tage remote), Teilzeitmodelle, zentrale Büros in Leipzig und Halle; Weiterbildungs- und Sprachkurse.
Zukunft & Zuschüsse : 50 Euro Gehaltsextra monatlich mit der SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Bildschirmbrille, Kindergarten- oder Krippenplätze, Willkommensprämie bei Geburt eines Kindes, sowie weitere Prämien und attraktive Corporate Benefits.
Bewegung & Erholung : JobRad, Firmenfitness, höhenverstellbare Schreibtische, Firmen- und Teamevents.