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Eine innovative IT-Firma sucht einen Senior Software Engineer (w/m/d) für den Linux-Kernel in Berlin. In dieser Rolle entwickeln Sie Kernel-Module und -Treiber, insbesondere für Virtualisierungstechnologien wie QEMU. Ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Linux-Kernel-Entwicklung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell sind ebenfalls Teil des Angebots.
Montabaur, Germany
bei unserer Tochtergesellschaft IONOS SE in Berlin
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: I-932
Senior Software Engineer (w/m/d) Linux Kernel / QEMU
bei unserer Tochtergesellschaft IONOS SE in Berlin
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: I-932
Über uns
IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.
Wir suchen einen erfahrenen Linux-Kernel-Entwickler*in, die unser Team verstärkt. In dieser Rolle bist Du dafür zuständig, den Linux-Kernel zu entwerfen, weiterzuentwickeln, zu testen und zu pflegen – mit Fokus auf Virtualisierungstechnologien wie QEMU und KVM. Du arbeitest eng mit unserem Engineering-Team zusammen, um Stabilität, Performance und Sicherheit unserer Linux-basierten Systeme sicherzustellen.
Aufgabenbereich
Qualifikationen
Wünschenswert
Benefits
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.