IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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CyberForum e.V.
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Hömmen IT GmbH & Co. KG
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HiSolutions AG
Eine Hochschule in Hessen sucht eine/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in der Campusverwaltung in Wiesbaden. Diese Position umfasst die Beratung von Studierenden, die Organisation von Prüfungen und allgemeine Verwaltungsaufgaben. Bewerbungen sind bis zum 14.12.2025 erwünscht. Die Stelle bietet eine familiäre Umgebung und individuelle Gleitzeitregelungen.
Die Hochschule stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Campusverwaltung Mühlheim ab 01.01.2026 bis 30. Juni 2027 ein.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV‑H). Der Dienstort ist Wiesbaden.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird gefördert. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer HöMS 33-33/2025 bis zum 14.12.2025 im Online-Bewerberportal des Landes Hessen. Angaben per Post, Mail oder Postweg sind nicht gewünscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage des § 23 HDSIG. Für Rückfragen steht Frau Gert (Tel.: 0611/3256 8333, E-Mail: stellenausschreibungen@hoems.hessen.de) zur Verfügung.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.