Influencer Marketing jobs in United States

La plataforma de Influencer Marketing más completa del mercado, potenciada por IA, con presencia global en marcas de +60 países y una base de +70 millones de creadores, busca a su nuevo/a Tech Lead.

Influencity está en un momento de transformación: dejar atrás la velocidad caótica de la startup para construir con intención, criterio y excelencia. Y justo aquí es donde tú entras.🌟

Influencity nació en 2014 con una misión clara: construir la plataforma más avanzada del mundo para gestionar y escalar campañas de Influencer Marketing🤩. No son una startup improvisada, sino una compañía rentable, con miles de campañas gestionadas y un roadmap ambicioso impulsado por IA. Ahora se encuentran en un punto clave: elevar su ingeniería hacia un nuevo estándar de calidad y escalabilidad… y ahí entras tú.

Formarás parte del equipo que está redefiniendo cómo se construye tecnología dentro de Influencity. Serás el/la Tech Lead: la persona a la que el equipo recurre cuando un PR se enreda, cuando toca repensar una pieza del monolito o cuando hay que decidir cómo evolucionar un servicio sin romper nada. Aunque tendrás una voz crítica en arquitectura y decisiones de alto nivel, el 70% de tu tiempo será totalmente hands‑on, construyendo, revisando y guiando desde el código🤟.

Te encontrarás un producto vivo, con clientes reales y un ritmo de crecimiento exigente. Trabajarás codo con codo con el CTO, quien tendrá un rol clave en proteger tu foco técnico para que puedas dedicar la mayor parte del tiempo a lo que realmente importa: código, arquitectura, calidad y mentoring. Tu impacto será visible desde el primer mes y tu criterio empezará a marcar la dirección del equipo desde el primer trimestre.

Diseñarás y evolucionarás arquitecturas que soportan volúmenes masivos de información, más de 70 millones de influencers y sus datos asociados, garantizando rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. Serás quien explore soluciones, las convierta en patrones reutilizables y establezca estándares que permitan al equipo moverse rápido sin perder calidad. Muchas de las decisiones que tomes sentarán las bases técnicas de Influencity para los próximos años.

En resumen: serás la persona que combina visión y ejecución, que transforma complejidad en claridad, que enseña, desbloquea, acompaña y eleva. Alguien que deja huella técnica, y mejora todo lo que toca, simplemente haciendo su trabajo.

Tu primer día

Empiezas tomando ownership real de una funcionalidad y la llevas de principio a fin, desde el diseño de los modelos de datos en el Backend hasta su representación final en el Frontend. Esta primera entrega te permite sumergirte a fondo en el stack, en sus flujos y en la lógica de negocio que mueve la plataforma.

En paralelo, empiezas a dejar tu marca en la forma en la que hacen ingeniería. Tu manera de revisar código se convierte en una referencia: no te limitas a señalar errores, sino que explicas el porqué, propones patrones y elevas el criterio del equipo. También empiezas a colaborar con el equipo de Data para comprender cómo fluye y se transforma toda esa información dentro de su ecosistema.

Terminas tu primer mes entendiendo no solo cómo funciona Influencity, sino cómo debe evolucionar.

Definir la arquitectura técnica de la plataforma y establecer patrones sólidos que garanticen escalabilidad, mantenibilidad y calidad a largo plazo.

Liderar con código, desarrollando funcionalidades end‑to‑end y estableciendo estándares de buenas prácticas mediante revisiones claras y pedagógicas.

Desacoplar partes críticas del monolito legacy, diseñando estrategias de evolución progresiva sin interrumpir el funcionamiento del sistema.

Acompañar al equipo en la planificación y ejecución de entregas quincenales (MVV), asegurando que cada sprint aporte valor sin comprometer la integridad técnica.

Impulsar la adopción de flujos de trabajo nativos con IA (Cursor, MCPs, etc.), definiendo cómo la ingeniería de Influencity aprovecha estas herramientas para ayudar en la adopción de procesos de trabajo que les permitan estandarizar y ser más eficientes, reducir fricción y acelerar impacto.

Trabajarás dentro de un equipo compacto y muy técnico, donde las reuniones existen, pero solo cuando aportan claridad: un daily rápido, una planning cada dos semanas, revisiones de arquitectura cuando son necesarias y una sync semanal con el CTO para alinear prioridades sin ruido. El resto del tiempo lo pasarás donde realmente aportas: en el código.

Su stack es moderno: Node.js, TypeScript, Express, GraphQL, NestJS, MongoDB, React/Next.js, junto con una infraestructura cloud‑native en AWS, Vercel, explorando opciones como GitHub Actions para ser más escalables y también evolucionar su arquitectura al uso de contenedores y orquestación.

Desarrollarás con un enfoque de entregas MVV quincenales, ayudando a establecer testing sólido (Jest, Playwright) y creación de pipelines CI/CD automatizados. Además, trabajarás en un entorno que adopta la IA de forma nativa: Cursor como IDE, herramientas MCP y flujos diseñados para reducir fricción.

En resumen, construirás con foco, criterio y autonomía en una cultura que prioriza la ingeniería bien hecha.

Tienen un horario totalmente flexible.

Cada persona gestiona su tiempo y simplemente mantiene informado al equipo a través de Slack. Las reuniones fijas actuales son tres dailies por semana a las 10:00 a.m., breves y orientadas a sincronizar y desbloquear, y un meet de Improvement Tech para la mejora continua del stack tech y del propio team. Más allá de eso, trabajan por objetivos, no por horas.

Están mejorando sus flujos de trabajo, donde las reuniones no urgentes se coordinarán siempre con 48–72 horas de antelación, evitando interrupciones.

23 días

¡Desde donde quieras!

Esta posición es 100% remota. Sus oficinas están en Madrid (cerca de Sol) y sí que les gusta que cada dos meses el equipo se reúna para comentar y compartir juntos una jornada de trabajo.

Ahora mismo son un equipo de 25 personas, un grupo compacto gestionando una plataforma global. Es probable que cuando te incorpores ya sean algunas más.

Algunos de los/as compis con los que más interactuarás en tu día a día son:

• Beatriz Domínguez (Technical Product Manager): Ha sido la maestra del QA y la domadora de bugs durante años, y ahora evoluciona para evitarlos antes de que nazcan. Su misión es ser el puente entre negocio y tecnología, filtrando el ruido y garantizando que se construya con los estándares más altos desde el minuto uno.
• Alfonso Huéscar (Backend Developer): Un periodista reconvertido que entiende que el código, como una buena crónica, debe ser claro y veraz. Como la memoria histórica del equipo, aporta la calma y la perspectiva del largo plazo. Amante de la arquitectura bien hecha, se encarga de que los cimientos sean sólidos, priorizando siempre la calidad y el sentido común frente a las prisas.
• Javier Martínez (Full Stack Developer): Un FullStack con mentalidad de Arquitecto y pasión por los grandes conciertos. Se niega a encasillarse en una sola capa porque entiende el sistema como una "obra completa". Obsesionado con los estándares y la documentación, será quién diseñe los raíles (SOPs) para que programes rápido, escalable y sin desafinar.
• Alejandro Pedrosa (Backend Developer): Un constructor nato al que se le pasan las horas volando frente al código (y las piernas corriendo por la calle). Combina su obsesión por los estándares de calidad con un humor a prueba de fallos. Será tu referente para asegurar una gestión de datos impecable en un ambiente desenfadado.
• Alberto Cárdenas (Frontend Developer): Un explorador inquieto que programa por vicio, tanto dentro como fuera de la oficina. Si le hablas de IA o de sus gatos rescatados, le brillan los ojos. Bajo una primera impresión seria, esconde un gran sentido del humor y una visión emprendedora. Su misión: conectar tecnología y producto, distinguiendo entre lo que es posible construir y lo que es útil lanzar.
• Jorge Farid Palencia (Backend Developer): El guardián de su Python y el futuro de su IA. Mientras el mundo gira en Node.js, él asegura que los cimientos de datos y DevOps en AWS sean sólidos como una roca. Un perfil técnico con alma de artista que pone el ritmo (literalmente) al equipo: DJ los jueves y orquestador de datos el resto de la semana.
• Cho‑Lung Ling (CTO): Una mente inquieta que canaliza su energía (música, deporte, familia) en sintonizar estrategia y ejecución. Lejos de quedarse en la teoría, se arremanga para desbloquear al equipo siempre que hace falta. Su misión: que el producto suene potente manteniendo un ritmo vibrante y sostenible.

Buscan a alguien que disfrute resolviendo problemas complejos con cabeza, criterio y código. Necesitan a una persona que domine Node.js y TypeScript, que se sienta cómoda diseñando APIs, modelando datos y construyendo funcionalidades end‑to‑end. Alguien que entienda qué significa trabajar con grandes volúmenes de datos y que haya sufrido —y superado— los dolores típicos de escalar un backend moderno.

• Backend & Data: experiencia trabajando con Express, GraphQL (Apollo) y NestJS, además de soltura manejando grandes volúmenes de datos en MongoDB.
• Infraestructura: mentalidad cloud‑native con AWS, y familiaridad con Vercel y GitHub Actions.
• Calidad por defecto: el testing es parte del trabajo; esperamos comodidad con Jest y Playwright para asegurar entregas robustas y predecibles.
• 🥳Vacaciones extra: 24 y 31 de diciembre + tu cumpleaños
• 💂 Clases de idiomas

Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques‑guardería o Tickets Restaurant.

No, esta posición requiere de gente que viva en España, ya que de vez en cuando tendrás que ir a las oficinas de Madrid.

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.

Será una primera toma de contacto con Lidia y con Cho‑Lung y una segunda reunión con alguien del equipo de ingeniería para hacer en directo un pequeño reto.