Knepper Recycling
Seier Gruppe
ELIN GmbH
AMAND Bau NRW GmbH & Co. KG
Bockmeyer Zaun & Tor Systeme GmbH & Co. KG
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
ACSURI Hausverwaltung
FADER Umweltanalytik GmbH
Robert Bosch Krankenhaus
SPIE Germany Switzerland Austria
Stadtverwaltung Erfurt
ACSURI
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Wackler Group
Willy Dohmen GmbH & Co. KG
Guzman Service
Klüh Cleaning GmbH
Ein führendes Recyclingunternehmen in Lippstadt sucht eine/n Vorarbeiter/in im Bereich Abbruch. Verantwortlichkeiten umfassen die Planung und Organisation von Abbruchprojekten sowie die Koordination von Nachunternehmern. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe und Erfahrung in der Baustellenleitung. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung in einem kollegialen Team.
Die Knepper Gruppe, vor über 70 Jahren in Lippstadt gegründet, bietet in einer Unternehmensgruppe mit diversen Tochtergesellschaften ganzheitliche Lösungen in den Zukunftsbranchen Kreislaufwirtschaft & Recycling an. Das bis heute familiengeführte Unternehmen hat sich zu einem kompetenten Experten und führenden Dienstleister in den Bereichen Abbruch & Demontage, Recycling, Schrott & NE-Metalle und Erdbau entwickelt. Unsere umfassenden Kunden- und Recyclinglösungen tragen wesentlich zu Nachhaltigkeit und zum Umweltschutz bei, während unsere vielfachen Qualifizierungen und Zertifizierungen sowie unsere Unternehmenskultur Professionalität, Sicherheit und Vertrauen in den Mittelpunkt stellen. Der Leitsatz unserer Unternehmensgruppe repräsentiert unsere tägliche Motivation und Verantwortung gegenüber unseren Kunden, unseren Mitmenschen und unserer Umwelt: Zukunft gestalten - Ressourcen nutzen.
Lippstadt, Deutschland • 80 - 100 %
Zu deinen Aufgaben gehören
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Deine Kontaktperson
Lisa Rietze
02941/ 2841 - 270
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.