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SPS-Automatisierungsingenieur / -Techniker (M/W/D)
Job summary
Ein innovatives Unternehmen im Zeitalter von Industrie 4.0 sucht einen SPS-Automatisierungsingenieur / -Techniker. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Software für SPS-Systeme und leiten Inbetriebnahmen im gesamten Bundesgebiet. Die Stelle bietet sichere Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Technikerabschluss.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Siemens Simatic Manager und TIA Portal.
- Erste Erfahrungen in Antriebstechnik und Robotik sind wünschenswert.
Responsibilities
- Entwicklung von SPS-Software im Simatic Manager und TIA Portal.
- Eigenverantwortliche Inbetriebnahmen durchführen.
- Ansprechpartner für Kunden bei Inbetriebnahmen sein.
Skills
Education
Tools
SPS-Automatisierungsingenieur / -Techniker (M/W/D)
Du wirst bei uns:- Software für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) im Simatic Manager und TIA Portal entwickeln
- Servo- und Umrichterantriebe parametrieren
- Eigenverantwortliche Inbetriebnahmen von Automatikzellen und Industrierobotern durchführen
- Bei Inbetriebnahmen Ansprechpartner und Koordinator für unsere Kunden sein
- Über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einen Technikerabschluss; alternativ über vergleichbare Kenntnisse in der SPS-Programmierung verfügen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Siemens Simatic Manager und dem TIA Portal haben
- Ergänzend erste Erfahrungen im Bereich der Antriebstechnik und der Robotik besitzen
- Bundesweite Inbetriebnahmen einzelner Module oder ganzer Produktionslinien vornehmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen im Zeitalter der Industrie 4.0
- Flache Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne technische Arbeitsmittel
- Individuelle Weiterbildungen
- Ausführliches Onboarding
- Kontinuierlicher Austausch in einem kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Kernarbeitszeiten
- Möglichkeit zum Home Office nach Absprache
- Firmenwagen zur privaten und beruflichen Nutzung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.