puestos de Industriemechaniker en United States
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Gabelstapler und Lagertechnik im Außendiens[...]
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Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Gabelstapler und Lagertechnik im Außendiens[...]
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Descripción de la vacante
Ein führendes Unternehmen für Fördertechnik sucht einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) für Gabelstapler und Lagertechnik im Außendienst. Sie betreuen Kunden im Gebiet Wetzlar und Gießen, führen Reparaturen, Wartungen und Prüfungen an Flurförderzeugen durch. Eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie Kommunikationsstärke sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Betriebsklima, eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Einarbeitung.
Servicios
Formación
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik oder vergleichbare Erfahrungen.
- Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und freundliche Art.
Responsabilidades
- Professionelle Betreuung der Kunden im Gebiet.
- Reparatur, Wartung und Prüfung von Flurförderzeugen.
- Fehleranalysen und Behebung von Mängeln.
Conocimientos
Educación
Wofür wir einstehen? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden bestmögliche Lösungen für den innerbetrieblichen Materialfluss zu liefern – heute und morgen. Richter Fördertechnik ist der regional stärkste Anbieter und Dienstleister für Flurförderzeuge und Intralogistiklösungen mit Hauptsitz in Herborn und einer Niederlassung in Meschede. Über 50 Jahre Kompetenz, Tradition, flache Hierarchien und ein starker Wille, es immer ein Stück besser zu machen, zeichnen uns aus.
Das ist Ihre Chance!
Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std.-Woche) einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) für Gabelstapler und Lagertechnik im Außendienst (m/w/d), Wohn- & Einsatzraum im Gebiet Wetzlar | Gießen.
- Professionelle Betreuung der Kunden im Gebiet
- Reparatur, Wartung und Prüfung von elektro- und verbrennungsmotorisch betriebenen Flurförderzeugen und automatisierter Fahrzeugtechnik
- Fehleranalysen und Behebung von Mängeln an mechanischen, hydraulischen, elektrischen & elektronischen Systemen
- Abnahme von gesetzlichen Prüfungen und wiederkehrenden Wartungen
- Nachrüsten von Sonderausstattungen und Anbaugeräten
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik bzw. vergleichbare Erfahrungen (z.B. Land- und Baumaschinenmechatroniker oder KFZ- bzw. LKW-Mechatroniker)
- Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, freundliche und verbindliche Art
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- Gültiger Führerschein
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, hilfsbereiten und erfolgreichen Team
- Umfangreiche Einarbeitung und ausbaufähige, abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten
- Einladende Arbeitsatmosphäre mit bestmöglicher Arbeitsplatzausstattung
- Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Auszahlung der geleisteten Mehrarbeit
- Eigenes Servicefahrzeug, hochwertige Arbeitskleidung und Übernahme der Reinigungskosten
- 30 Tage Urlaub und übliche Sozialleistungen (bAV und VWL)
- Moderne Sozialräume mit firmeneigenem Betriebsrestaurant
Sie möchten Ihre Karriere auf das nächste Level heben und mit Vollgas in der Welt von Gabelstapler, Lagertechnik & Co. durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen z.Hd. Frau Petra Beer.
Geben Sie Ihrer Karriere ein neues Zuhause: bei Richter Fördertechnik.
Ihr Ansprechpartner:
Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG
Frau Petra Beer
Carl-von-Linde-Weg 1
35745 Herborn
E-Mail. bewerbung@richter-foerdertechnik.de
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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