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Praxisanleiter (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine renommierte Einrichtung sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) für die Ausbildung von Pflegekräften und Praktikanten. In dieser Rolle gestaltest du aktiv das Ausbildungskonzept, evaluierst die Ausbildungsqualität und sorgst für die Grund- und Behandlungspflege. Von dir werden eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung als Praxisanleitung erwartet, um die besten Ergebnisse im Team zu sichern.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege.
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung erforderlich.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz notwendig.
Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts.
- Bewertung der Ausbildung von Auszubildenden und Praktikanten.
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität in der Pflege.
Kenntnisse
Ausbildung
Praxisanleiter (m/w/d) in WismarWIR SUCHEN DICH!
Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Praxisanleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben!- Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
- Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten
? Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung
? Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
?️ unbefristeter Arbeitsvertrag
? Karrierechancen
? Flexibilität in Voll- und Teilzeit
? Fort- und Weiterbildungen
? Entlastendes Qualitätsmanagement
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.