Hr Manager jobs in United States
Mitarbeiter/in in der Immobilienverwaltung (w/m/d)
Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt
Aschert & Bohrmann GmbH
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMitarbeiter*in (gn) für den Getränkeservice – Teilzeit (20 Std./Woche)
Experts & Talents
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
SOCCO Kaiserslautern GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsMitarbeiter Sensorfertigung m/w/d
AlphaConsult Premium KG
Personalsachbearbeiter (m/w) in Teilzeit
Aschert & Bohrmann GmbH
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
Aschert & Bohrmann GmbH
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter*in Kundenservice & Einsatzplanung (m/w/d)
Dörr Haus- und Umwelttechnik GmbH
Personalsachbearbeiter (m/w) Lohn und Gehalt in Teilzeit
Aschert & Bohrmann GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalrecruiting
Aschert & Bohrmann GmbH
Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter / Mitarbeiter Sales / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)
CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG
Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Standort Wolfertschwenden
Abifor AG
Mitarbeiter (m/w/d) für den Arzt-Außendienst
best of human GmbH
Mitarbeiter für die Lebensmittelproduktion (m/w/d) Raum Nürnberg
Ostermann Gruppe
Personalberater / Personaldisponent / Personalmanager (m/w/d)
TP Personal Consult
Mitarbeiter/in in der Immobilienverwaltung (w/m/d)
Job summary
Eine erfolgreiche kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Giengen an der Brenz sucht einen engagierten Mitarbeiter/in in der Immobilienverwaltung. Die Stelle bietet ein positives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienverwaltung sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits
Qualifications
- Idealerweise Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Backoffice.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Responsibilities
- Unterstützung bei der kaufmännischen Verwaltung von Immobilien.
- Korrespondenz mit Eigentümern und Dienstleistern.
- Assistenz bei der Organisation von Eigentümerversammlungen.
Skills
Education
Tools
Die Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH vermietet, verwaltet, entwickelt und verkauft Immobilien und übernimmt darüber hinaus für Eigentümergemeinschaften die WEG-Verwaltung bzw. für Kapitalanleger die Fremdverwaltung ihrer Immobilien. Die Kreisbau hat rund 2.350 Wohnungen sowie mehr als 20 Gewerbeeinheiten und ist Verwalter für Eigentümergemeinschaften mit mehreren hundert Wohnungen. Wir geben mehr als 5000 Menschen im Landkreis ein Zuhause.
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Persönlich – fair – unbürokratisch
Die Vermietung und Verwaltung ist eines unserer Kernaufgaben. Kommen Sie doch in unser Team als Experte für die Verwaltung von Eigentum. Wir suchen einen engagierten
Mitarbeiter/in in der Immobilienverwaltung (m/w/d)
- Unterstützung bei der kaufmännischen Verwaltung von Wohn- und Teileigentumsobjekten
- Korrespondenz mit Eigentümern und Dienstleistern und Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hausgeldabrechnungen
- Assistenz bei der Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen inklusive Nachbereitung
- Erstellung und Prüfung von Dokumenten, Verträgen und Abrechnungen, sowie die Betreuung von Stammdaten
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Immobilienkaufmann/-frau, oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Backoffice
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und digitale Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen kommunalen Wohnungsbaugesellschaft
- Die Möglichkeit unseren sozialen Auftrag aktiv mitzugestalten
- Ein positives Arbeitsumfeld, ein motiviertes, agiles Team und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Weiterbildung fordern und fördern wir, damit Sie up to date bleiben
- Modernes und zeitgemäßes digitales Arbeitsumfeld
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.