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Personalsachbearbeiter (m/w) in Teilzeit
Descripción de la vacante
Ein Unternehmen für Personaldienstleistungen in Bonn sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w) in Teilzeit. Verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeiter, Vorbereitung der Lohnbuchhaltung und Erstellung von Zeugnissen. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung. Dieser Job bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
Formación
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Fundierte Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
Responsabilidades
- Verantwortlich für die Mitarbeiterbetreuung der nationalen und internationalen Standorte.
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
- Erstellung von Zeugnissen und Verträgen.
Conocimientos
Educación
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der Arbeitnehmerüberlassung eine/n Personalsachbearbeiter/in am Standort Bonn.
Diese Position ist in Teilzeit (25-30 Std./ Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Mitarbeiterbetreuung der nationalen und internationalen Standorte
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Erstellung von Zeugnissen und Verträgen
- Pflege und Bearbeitung der Zeiterfassung sowie Bescheinigungswesen
- Bearbeitung und Pflege der Personalstammdaten
Ihre Qualifikationen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 68261 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 - 0
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.