MODE Recruitment Limited
MODE Recruitment Limited
MODE Recruitment Limited
MODE Recruitment Limited
MODE Recruitment Limited
MODE Recruitment Limited
MODE Recruitment Limited
Ein führender HubSpot Elite Partner mit Sitz in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Frontend-Entwickler. Sie werden moderne, responsive Webanwendungen entwickeln und die Frontend-Verantwortung übernehmen. Bei TRIALTA erwartet Sie ein dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten.
Du bringst umfassende Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast ein gutes Gespür für moderne Benutzeroberflächen? Du möchtest mit deinem Know-how performante, responsive Webanwendungen auf Basis moderner Technologien gestalten – gerne auch im HubSpot-Umfeld? Dann bist du bei TRIALTA genau richtig!
Als HubSpot Elite Partneragenturentwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen für Unternehmen im DACH-Raum – technisch sauber, nutzerzentriert und skalierbar. Wir suchen jemanden wie dich, der die technische Frontend-Verantwortung übernimmt und unser Entwicklungsteam mit Expertiseund Leidenschaftunterstützt.
Bei uns arbeitest du in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, echten Gestaltungsmöglichkeitenund einem starken Fokus auf Qualität. Wir bieten dir:
TRIALTA ist ein führender HubSpot Elite Partner mit über 25 Experten und 12+ Jahren HubSpot-Erfahrung. Seit 2011 haben wir 125+ erfolgreiche Projekte für mittelständische und große Unternehmen aus IT & Tech, Manufacturing und B2B-Dienstleistungen realisiert.
Seit 2024 sind wir Teil der Siloy Group, die Top-HubSpot-Partner unter einem Dach vereint. Gemeinsam verfügen wir über 50+ HubSpot-Experten in DACH und 160+ in ganz Europa.
Bei TRIALTA arbeiten Sie in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld mit modernsten Technologien und spannenden Kundenprojekten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des CRM mit!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.