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Mitarbeiter IT-Support (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein innovativer Personalvermittler in Deutschland sucht einen Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) für 1st und 2nd Level Support. Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker und Erfahrung im IT-Support? Dann wirst du Teil eines engagierten Teams, das dir eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice bietet. Neben einer 35-Stunden-Woche erwartet dich ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Versicherungen und Weiterbildungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung im IT-Support und Umgang mit Ticketsystemen.
- Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Linux und Programmiersprachen sind von Vorteil.
- Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitsweise.
Aufgaben
- 1st und 2nd Level Support.
- Bearbeitung eingehender Supportanfragen.
- Ansprechpartner für technische Anfragen und IT-Probleme.
- Unterstützung bei der Netzwerkadministration.
- Installation und Konfiguration von Hard- und Software.
- Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Willkommen bei Astriol academics - deine Tür zu neuen und spannenden Karrierechancen in ganz Deutschland!
Astriol academics ist einer der am schnellsten wachsenden Personalvermittler in Deutschland. Wir haben uns darauf spezialisiert, hochqualifizierte Kandidaten mit den besten Arbeitgebern in ganz Deutschland zusammenzubringen. Das perfekte Match zwischen Arbeitgebern und Bewerbern zu finden ist unser Ziel!
Eine erfolgreiche und erfüllende berufliche Laufbahn unserer Kandidaten ist das Resultat unserer Arbeit. Bist du bereit für eine neue und spannende berufliche Herausforderung? Dann werde Teil der großen Gemeinschaft von Astriol academics! Gemeinsam heben wir deine Karriere auf ein neues Level.
Wir bringen dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen, um deine Karriere weiter voranzutreiben!
Von den Besten - mit den Besten - für die Besten. Dafür steht Astriol academics.
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast Erfahrung im IT-Support und im Umgang mit Ticketsystemen
- Allgemeine Grundkenntnisse im Microsoft Office 365 Umfeld
- Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Linux und Programmiersprachen
- Leidenschaft für neue Technologien, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung
- Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 1st und 2nd Level Support
- Bearbeitung eingehender Supportanfragen
- Ansprechpartner für sämtliche technische Anfragen und IT Probleme
- Unterstützung bei der Netzwerkadministration (Active Directory)
- Aufbau, Migration, Instandhaltung, Monitoring und Pflege von IT-Netzwerken
- Installation und Konfiguration von Hard- / Software
- Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten (Rollouts, Migrationen, Support)
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Softwareverwaltung und Lizenzmanagement von Anwender- und Serversoftware
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Homeoffice möglich
- 35-Stunden-Woche Vollzeit
- Dienstwagen / Fahrgeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Fitnessstudio
- Zuschläge
- Fort- und Weiterbildungen
- zusätzlicher Familienurlaub möglich
- Kitazuschuss möglich
- Sabbatical möglich
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 40-Stunden-Woche Vollzeit
- Dienstwagen / Fahrgeld
- Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Jahresprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Verpflegungsmehraufwand (VMA)
- Fitnessstudio
- Zuschläge
- Fort- und Weiterbildungen
Hannah Fischer
T: 06221 4358420
Astriol academics GmbH
Im Bieth 36
69124 Heidelberg
bewerbung@astriol-academics.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.