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Ein führendes Gesundheitsunternehmen in Berlin sucht einen Ergotherapeuten (m/w/d) für den Bereich Geriatrie. In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Patienten mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen. Die Stelle bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD und ein engagiertes Team. Sie gestalten individuelle Therapien, analysieren den Fortschritt und tragen zur physikalischen Rehabilitation bei. Bewerbungen sind über unser Online-Portal willkommen.
Kommen Sie zu uns als
für das Vivantes Klinikum Kaulsdorf für den Bereich Geriatrie zum nächstmöglichen Termin.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Im Herzen von Berlin-Kaulsdorf, umgeben von viel Grün und einem familiären Miteinander, liegt das Vivantes Klinikum Kaulsdorf – ein Ort, an dem Heilung und Menschlichkeit spürbar sind. Als Ergotherapeut / Ergotherapeutin begleiten Sie unsere Patientinnen und Patienten mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Kreativität auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit. Werden Sie Teil eines Teams, das Therapie als gemeinsame Herzensaufgabe versteht.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. THD0215 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de
Carola Pelzer, Fachkoordinator/in für interdisziplinäre Therapie KHD, Tel.: 030 130 17 2556
Mathias Klitzke, Leitung Therapeutische Dienste, Tel.: 030 130 19 2229 / 0160 141 3127
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
https://karriere.vivantes.de
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.