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Generali Real Estate S.p.A. gehört zur Generali Investments und ist einer der weltweit führenden Immobilien-Asset-Manager. Unser integriertes Geschäftsmodell deckt das ganze Spektrum der Asset-Management-Aktivitäten und der Immobilienwertschöpfungskette ab. Durch das Management einer einzigartigen Mischung historischer und moderner Immobilien haben wir erstklassige Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Stadterneuerung entwickelt.

Zur Verstärkung unseres Bereiches Asset Management am Standort Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als studentische Aushilfe (m / w / d) mit Tätigkeitsschwerpunkt Indirekte Investments (Real Estate und Infrastructure).

• Sie sind an der Steuerung der allgemeinen Fondsmanagementprozesse aus Investorensicht beteiligt
• Sie sind an der Vorbereitung und Durchführung von Planungsprozessen beteiligt
• Sie unterstützen aktiv bei der Aufbereitung und Pflege von Daten (KPIs, Marktwerte, Ad-hoc Reportings)
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Analysen und Auswertungen
• Sie unterstützen das Tagesgeschäft in allen Belangen / Sonderthemen (z.B. ESG)
• Sie erstellen Präsentationen für internationale Konzerngremien in englischer Sprache

• Sie konnten im Idealfall bereits praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika oder studentischen Aushilfstätigkeiten sammeln
• Sie studieren idealerweise Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, gerne mit Finanz- und / oder Immobilienbezug (idealerweise im Masterstudium
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen (Schwerpunkt Excel, PowerPoint)
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie bringen eine sehr gute Auffassungsgabe, proaktive Umsetzungskompetenz sowie eine gewisse zeitliche Flexibilität mit
• Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Eigenmotivation

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungmit aktuellem Immatrikulationsnachweis.

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.