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Filialleiterin-Jobs in United States

Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Bestwig
EUR 40.000 - 60.000
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Filialleiter Mode & Fashion (m/w/d)

Filialleiter Mode & Fashion (m/w/d)
TN Germany
Kassel
EUR 40.000 - 60.000

Filialleiter Anwärter (m/w/d) in Leverkusen

Filialleiter Anwärter (m/w/d) in Leverkusen
TN Germany
Leverkusen
EUR 30.000 - 50.000

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Herford-Stadt
EUR 35.000 - 55.000

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Gummersbach
EUR 30.000 - 50.000
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Aglasterhausen
EUR 35.000 - 55.000

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Siegen
EUR 35.000 - 55.000

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Burglengenfeld
EUR 35.000 - 55.000
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Oberursel (Taunus)
EUR 35.000 - 55.000

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Leegebruch
EUR 30.000 - 50.000

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Großrosseln
EUR 30.000 - 50.000

Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Gottmadingen
EUR 40.000 - 70.000

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Lottstetten
EUR 35.000 - 55.000

stellv. Filialleitung unbefristet in Vollzeit in Magdeburg City Careé (m/w/d)

stellv. Filialleitung unbefristet in Vollzeit in Magdeburg City Careé (m/w/d)
TN Germany
Magdeburg
EUR 30.000 - 50.000

Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Hofheim am Taunus
EUR 40.000 - 70.000

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Mühlacker
EUR 40.000 - 60.000

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Kleve
EUR 30.000 - 50.000

Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Freudenberg
EUR 40.000 - 60.000

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)
TN Germany
Hohe Börde
EUR 35.000 - 45.000

Filialleiter - Hamburg DE (m/w/d)

Filialleiter - Hamburg DE (m/w/d)
TN Germany
Hamburg
EUR 40.000 - 70.000

Stellvertretender Filialleiter 28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter 28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
TN Germany
Meißen
EUR 30.000 - 50.000

Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Sankt Augustin

Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Sankt Augustin
TN Germany
Krefeld
EUR 30.000 - 50.000

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Unna
EUR 35.000 - 55.000

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)
TN Germany
Sittensen
EUR 30.000 - 45.000

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TN Germany
Melle
EUR 35.000 - 55.000

Filialleiter (m/w/d)

TN Germany
Bestwig
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
  1. Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
  2. Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
  3. Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
  4. Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.
  5. Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.
Dein Profil
  1. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
  2. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
  3. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
  4. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Wir bieten
  1. Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  2. Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
  3. Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
  4. Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
  5. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
  6. Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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