Filialleiter - Hamburg DE (m/w/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Lebensmittel-Lieferdienst sucht einen motivierten Filialleiter für den Standort Hamburg. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die operative Leitung eines dynamischen Teams und sorgst für effiziente Abläufe im Store. Du bist verantwortlich für die Personalplanung, das Recruiting und die Entwicklung deines Teams, während du gleichzeitig die Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsstandards einhältst. Wenn du eine Leidenschaft für den Einzelhandel und eine Hands-on-Mentalität mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit, in einem schnelllebigen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Team-Performance zu haben.

Leistungen

Rabatt auf Flink-Bestellungen

Möglichkeit, neue Produkte zu testen

Leistungsbasierter Bonus

Steile Lernkurve

Dynamisches Team

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Store Manager oder in ähnlicher Position.
• Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Leitung eines Stores mit über 30 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und Einhaltung der KPIs.
• Verantwortung für Recruiting und Team-Entwicklung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Kaufmännisches Verständnis

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel

Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Filialleiter - Hamburg DE (m/w/d), Hamburg

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Commerce in Deutschland und den Niederlanden, der sich zum Ziel gesetzt hat, Kunden frische und qualitativ hochwertige Lebensmittel innerhalb kürzester Zeit direkt nach Hause zu liefern. Flink hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Menschen Zeit zurückzugeben. Verbraucher*innen können über die Flink-App oder den Flink-Webshop Lebensmittel bestellen und erhalten diese in wenigen Minuten. Flink bietet ein breites Sortiment an Top-Marken und qualitativ hochwertigen, frischen Lebensmitteln. Flink ist derzeit eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa und liefert aus rund 150 Hubs in etwa 90 Städte in Deutschland und den Niederlanden.

Du wirst die operative Leitung eines Stores in Hamburg mit über 30 Mitarbeitenden übernehmen.

Du stellst sicher, dass die Arbeitsabläufe optimal gestaltet sind, z.B. durch Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung der Store-KPIs, wie z.B. Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit.

Du machst die wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um.

Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit.

Du sorgst für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards.

Du trägst die Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse.

Du bist ein Vorbild für deine Mitarbeitenden und zeigst deine Hands-on-Mentalität durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter mit.

Du besitzt kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist.

Du bist belastbar, engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiert.

Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.

Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse sind erforderlich.

Nutze jetzt deine Chance, den Lebensmitteleinzelhandel gemeinsam mit uns neu zu gestalten!

Es erwarten dich Vorteile wie Rabatt auf deine Flink-Bestellung, die Möglichkeit, neue Produkte als Erste/r zu testen, einen leistungsbasierten Bonus auf dein Gehalt, eine steile Lernkurve sowie die Arbeit in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld.

Wir fördern flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung erleichtern.

Wir verpflichten uns, alle Bewerber:innen unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Handicap oder Religion nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen.