Fahrer jobs in Germany

Universitätsmedizin Essen

Essen, Germany

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel: Transportmitarbeiter/in – Fahrer/in Ver- und Entsorgung (m/w/d)

Einsatzbereich: Sicherheitstechnischer Dienst

Stellenart: Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID: 11484

Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart: Befristet

Befristung: Zunächst 6 Monate ab Besetzung; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung: EG 4 TV-L

Rückfragen an: Herr Robin Reichel, +49201/723-85592

1. Abtransport des Abfalls von den Kliniken/Laboren zum Müllumschlagsplatz
2. Auslieferung von Abfallbehältern aller Art
3. Mithilfe am Müllumschlagsplatz (Sortieren und Befüllen der Abfallpressen, etc.)
4. Abfallentsorgung aller Außenbereiche inklusive Beseitigung wilder Müllablagerungen

• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeiten
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse
• Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, z.B. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen werden erbeten und bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.