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Expert jobs in Germany

Global HR Expert Compensation & Benefits / PeopleAnalytics (m / w / d)

KHS GmbH

Dortmund
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Today
Be an early applicant
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Site Process Expert, EUSC Process Excellence, EUSC Process Excellence

Amazon

Schönefeld
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Today
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Senior Environmental, Social and Community Expert (Ivory Coast)

ESS

Germany
Remote
EUR 70,000 - 90,000
Today
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Expert Treasury Risk Management (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit möglich

Merck Group

Germany
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
Today
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Medical Expert Consultant- Pregnancy, Menopause, & Lactation (Canada)

Carrot Fertility

Germany
Remote
EUR 80,000 - 100,000
Today
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Senior Finance Advice Expert – Cost Management Advisor (w/m/d)

ING Group

Frankfurt
Hybrid
EUR 60,000 - 85,000
Today
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Site Process Expert, EUSC Process Excellence, EUSC Process Excellence

Amazon

Schönefeld
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Today
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UX / UI Designer (gn)

expert e-Commerce GmbH

Düsseldorf
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
Today
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HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

IT Service Insights & Operations Expert (w/m/d)

GEA Group Aktiengesellschaft

Helmstedt
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Today
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Senior Expert Inhouse IFRS Consultant (m/f/d) in Group Accounting

Fresenius Medical Care

Bad Homburg vor der Höhe
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Today
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SAP-Consultant / Lead Expert SAP (m/w/d)

Personal Plus

Kassel
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
Today
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Identity and Access Management Expert - Digital Security Services

Den Europæiske Centralbank

Frankfurt
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Today
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Quality Expert Workforce Management Tool (w/m/d)

GEA Group Aktiengesellschaft

Landshut
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Today
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Battery Expert Product Development (all genders)

ACCURE Battery Intelligence

Aachen
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
Today
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Subject Matter Expert - Bauwesen - Network Enablement Team (all genders)

MTU Aero Engines AG

Langenhagen
On-site
EUR 80,000 - 100,000
Today
Be an early applicant

Expert (w / m / d) Richtlinienmanagement

DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG

Dortmund
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
Today
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Tax Expert (m / w / d) – Global Mobility

Körber Global Business Services GmbH

Dortmund
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
Today
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Product Innovation Expert

Mondi Group

Ebersdorf b.Coburg
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
Yesterday
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Business Development Expert

Mondi Group

Ebersdorf b.Coburg
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
Yesterday
Be an early applicant

Senior Business Process Expert (w/m/d)

ING Deutschland

Frankfurt
Hybrid
EUR 65,000 - 85,000
Yesterday
Be an early applicant

(Senior) Expert - IT Infrastructure, Digital Workplace, VoIP (m/f/x)

Aerologic GmbH

Schkeuditz
Remote
EUR 55,000 - 75,000
Yesterday
Be an early applicant

(Senior) Expert - IT Infrastructure, Network, Microsoft, Cloud (m/f/x)

Aerologic GmbH

Schkeuditz
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
Yesterday
Be an early applicant

IT-Group Expert Securities Services (m/w/d)

LBBW

Stuttgart
On-site
EUR 75,000 - 95,000
Yesterday
Be an early applicant

Expert C++ SW Software-Architekt*in (w/m/d)

Hensoldt

Oberkochen
On-site
EUR 70,000 - 90,000
Yesterday
Be an early applicant

Print Expert

Mondi Group

Ebersdorf b.Coburg
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Yesterday
Be an early applicant

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Global HR Expert Compensation & Benefits / PeopleAnalytics (m / w / d)
KHS GmbH
Dortmund
On-site
EUR 60.000 - 80.000
Full time
Today
Be an early applicant

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich Verpackungstechnik sucht einen Global HR Expert für Compensation & Benefits. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von HR-Datenstandards und -strategien, die Sicherstellung der HR-Datenqualität und die Analyse von Vergütungsstrukturen. Besitzen Sie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Feldern sowie Erfahrung im HR-Bereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheits- und Altersvorsorge
Attraktive Vergütung

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting oder Compensation & Benefits.
  • Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen.
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM und der SuccessFactors Suite.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Spaß an der Leitung globaler Projekte.
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Responsibilities

  • Entwicklung von HR-Data-Governance-Standards.
  • Analyse der HR-Informationsbedarfe und Entwicklung von KPI-Dashboards.
  • Durchführung von Datenerhebungen zur Compensation and Pay Structure.
  • Steuerung von globalen Projekten und Implementierungen sowie Schulungen für regionale HR-Ansprechpartner.

Skills

Personalcontrolling
People-Analytics
HR-Reporting
Compensation & Benefits
SAP HCM
SuccessFactors Suite
Datenbankkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Education

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP HCM
SuccessFactors Suite
Job description
Über uns

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch Weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?

Global HR Expert | Compensation & Benefits / People Analytics (m / w / d)

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und sicherheit
  • Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur
  • Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI-Dashboards und Reports
  • Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur "Compensation and Pay Structure"
  • Entwicklung einer Datenbasis zur ad-hoc Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten
  • Sicherstellung der rechtzeitigen Meldung und Durchführung des Konzern-Reportings und Koordination der globalen Personalplanung
  • Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinuierlichen Automatisierung
  • Steuerung von globalen Projekten und Implementierungen sowie Durchführung von Schulungen für die lokalen HR-Ansprechpartner der Regionen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting, Compensation & Benefits oder aus der Personalberatung
  • Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse globaler Vergütungs- und Payroll-Strukturen
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Spaß an der Leitung globaler oder divisionsübergreifender Projekte sowie am Neuaufbau der Zahlenlandschaft und der Implementierung von Digitalisierung
  • Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Das erwartet Sie bei uns
  • Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche in einem spannenden, internationalen Umfeld mit einem Team aus verschiedenen Kulturen.
  • Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie eine attraktive Vergütung.
Jetzt bewerben

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr persönlicher Ansprechpartner

David-Christoph Klumbies

Tel. : 49 231 569 1904

Weitere spannende Infos unter www.khs.com

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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