Europe-Jobs in Philippinen

thyssenkrupp Logistics GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Keine Angabe
• Einsatzbereich: Logistik
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 08.04.2025
• Stellen-ID: JR0000011606

• Sie sind für das Wechseln der Verladehilfseinrichtungen sowie Anschlagtätigkeiten zuständig

• Sie sind für die Einweisung der Kranführer:innen bei Verladetätigkeiten verantwortlich

• Sie verantworten die Materialeingangs- und -ausgangskontrollen sowie allgemeine Reinigungsarbeiten und Ladungssicherungskontrollen

• Sie sind für die Waggonvorbereitung & Beklebung zuständig

• Sie handeln nach den Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie den Gefährdungsbeurteilungen

• Darüber hinaus handeln Sie bei Bedarf/vorliegender Qualifikation als Kranfahrer:in, Reachstackerfahrer:in (entsprechende Führerscheine sind zwingend erforderlich)

- Reachstacker: sys temgestützter Umschlag von Brammen (Ein-, Aus- und Umlagern) mittels Zange oder Magnettraverse

- Kran: Umschlag von Stückgütern (Coils, Spaltband, Brammen, Knüppel) mittels verschiedener Aufnahmemittel (Zange, Haken, Lasttraverse, Magnettraverse) von / auf verschiedene Verkehrsträger (Waggon, Schiff, LKW)

• Sie verfügen über einen Schulabschluss und sind im Besitz eines Gabelstaplerscheins

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sind wünschenswert

• Ein vorhandener Kranführerschein Kabinen- und Funkbedient ist wünschenswert

• Bestehende Erfahrung im Umgang mit Ladungssicherung ist wünschenswert

• Sie bringen die Bereitschaft zum Konti-Schichtdienst mit und Sie sind höhentauglich

• Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)

• PC-Kenntnisse (u.a. Umgang mit Scannern, Microsoft Office) runden Ihr Profil ab

Egal, ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder bereits Erfahrungen gesammelt haben, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!

Eine Übersicht aller weiteren Vorteile finden Sie hier.

Lisa Weißbohn

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an hr.tksbs@thyssenkrupp.com oder +49 (0)203 523 23 23

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Job opportunities

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!