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Erneuerbare Energie-Jobs in Deutschland

Baustellenleiter Elektrotechnik (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Baustellenleiter Elektrotechnik (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik
SCHULZ Systemtechnik GmbH
Visbek
EUR 100.000 - 125.000
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Vertrieb - Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)17403-1 17401-1

Vertrieb - Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)17403-1 17401-1
SOMI Solutions GmbH
Marktheidenfeld
EUR 60.000 - 80.000

Kundenberater (m/w/d) Institutionen und Unternehmen

Kundenberater (m/w/d) Institutionen und Unternehmen
jobvalley
Essen
EUR 20.000 - 40.000

Projektmanager / Business Development Contracting (m/w/d)

Projektmanager / Business Development Contracting (m/w/d)
fms GmbH Unternehmensberatung
Bonn
EUR 45.000 - 75.000

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SCHULZ Systemtechnik GmbH
Visbek
EUR 100.000 - 125.000
Jobbeschreibung

Wir sind in unserem Fachbereich der Gebäudetechnik ein Team von über 30 Kollegen - vom Azubi über den Elektromonteur bis hin zum Baustellenleiter.

Unsere Projekte
umfassen Gebäudetechnik (Hallen, Büros und gewerbliche Objekte), Erneuerbare Energien/Energieanlagen (Photovoltaik) und Ladeinfrastruktur (Speichersysteme).

Unsere Baustellen befinden sich überwiegend im Tagespendelbereich um Visbek (temporäre Montage-Einsätze möglich). Alternativ stellen wir auch deutschlandweit ein, sofern du 100% Montagebereitschaft mitbringst. Baustellenleitung bedeutet bei uns: Du hast auf der Baustelle "den Hut auf" und leitest dort die Geschicke.

  • Technische und organisatorische Verantwortung für eine effiziente Projektabwicklung auf der Baustelle.
  • Überblick und Kontrolle über den Baufortschritt, Eingreifen bei Abweichungen.
  • Enge Abstimmung mit dem Planungsteam, Kunden und allen beteiligten Gewerken.
  • Verantwortung für Materialbedarf und -bestellung.
  • Fachliche Führung von eigenem und Fremdpersonal.
  • Unterstützung beim Nachtragsmanagement.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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