lavori da Entwickler in località United States

Sie sind Spezialist in der Entwicklung und Implementierung von ABAP-Lösungen und begleiten die Kundenprojekte von der Planung bis zur Einführung?

Sie möchten in einem fest auf dem Markt etablierten IT-Unternehmen, welches für seine Innovationen bekannt ist und für den der Erfolgsfaktor Mensch an erster Stelle steht, tätig werden?

Als SAP ABAP Entwickler sind Sie zuständig für die Backend-Entwicklung und erstellen die notwendigen Tools und Methodiken für Anfragen aus weiteren Systemen. Sie sind verantwortlich für die Anforderungsanalyse, die Konzeption der IT-Lösungen und deren Umsetzung. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem auch die Vorbereitung der Prototypen und die Unterstützung im Sales Bereich.

SAP Inhouse Logistik ABAP Entwickler (m/f/d)

In unbefristeter Festanstellung

Standorte: Raum Darmstadt + weitere Standorte

Reisebereitschaft: 30 % (auch deutschlandweit)

Gehaltsrahmen: je nach Erfahrung und Qualifikation

Ref. 17567

Ihr Profil

Sie haben Ihr Studium in einem MINT Bereich erfolgreich abgeschlossen oder können auf eine äquivalent qualifizierende Ausbildung zurückblicken. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre tiefgehende ABAP Erfahrung mit und möchten auch in diesem Bereich weiterarbeiten und Ihre Expertenkenntnisse weiter vertiefen. Sie kennen sich im Bereich Logistik sehr gut aus und bringen mindestens in einem der Logistik Module (SD, MM, WM, PP, PM...) Entwicklerkenntnisse mit. S/4 HANA Skills sowie Projektmanagement Erfahrung sind ein Plus.

Ihre Person

Sie arbeiten lösungsorientiert und effizient in hoher Eigenverantwortung. Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die den Kundenkontakt, der zumeist online erfolgt, nicht scheut und gern Tipps und Verbesserungsvorschläge gibt. Sie sprechen Deutsch fließend und können gut auf Englisch kommunizieren.

Dieser Arbeitgeber bietet Ihnen:

Es werden Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Tätigkeitsumfeld geboten. Für eine gute Work-Life-Balance sorgen die flexiblen Arbeitszeiten und das individuell angepasste Arbeitszeitmodell bei einer 40-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen, wobei auch teilweise Homeoffice möglich ist. In Ihrem neuen Arbeitgeber ist die Bedeutung der Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg bewusst und daher unterstützt er Sie nach einem gut organisierten Onboarding-Prozess auch in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung aktiv durch spezifische und individuell angepasste Schulungen. Es herrscht ein positives Miteinander in einer Duz-Kultur. Für den Komfort bietet das Unternehmen kostenfreie Parkplätze sowie je nach Standort gute Verkehrsanbindungen an.

Die Stelle klingt interessant und Sie könnten sich vorstellen, hier Ihre neue Berufung gefunden zu haben? Dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Wunschgehalts und Ihrer Verfügbarkeit an Herrn Korcack.

Ihre Ansprechperson für diese Stelle:

Daniel Korcack

SAP Recruitment Specialist DACH
+49 (0) 228 28 659 403
d.korcack@karesources.com
www.karesources.com