Bad Berleburg, Germany
Hast Du Dich schon mal gefragt, wer dafür sorgt, dass Du im Kino trotz fehlender Fenster gut Luft bekommst? Oder wer darauf aufpasst, dass dank sauberer Luft keine Fremdkörper auf Deiner Tiefkühlpizza landen? Genau das macht Otto! Als eines der führenden deutschen Unternehmen im gebäudetechnischen Anlagenbau sorgen wir dafür, dass in Räumen jeder Art ein optimales Klima herrscht. Unsere 900 Mitarbeiter:innen an 15 deutschlandweiten Standorten kümmern sich um die Planung, Umsetzung und Wartung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen und leisten dabei auch einen großen Beitrag zum Klimaschutz. Du bist neugierig und möchtest wissen, wie das alles zusammenhängt? Dann bist DU bei uns genau richtig!
Starte zum 01. August 2024 in unserem Stammhaus Bad Berleburg als
Auszubildende:r Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildungsstart: 01.08.2024
Deine Mission:
Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) lernst Du die vielseitigen kaufmännischen Aufgaben kennen, die während unserer anspruchsvollen Projekte anfallen. Von der Kalkulation der Aufträge, dem Einkauf der Lüftungsanlagen über die Rechnungsstellung und Buchhaltung bis hin zur Organisation der Wartungseinsätze - Deine Ausbildung bei Otto steckt voller Möglichkeiten und Herausforderungen. Wir stellen Dir ein erfahrenes Team zur Seite, das Dich gezielt in die Aufgaben einarbeitet und Dir immer mehr Verantwortung überträgt.
Dein Talent:
Darauf kannst Du dich bei uns freuen:
Bist Du bereit, mit Otto in Dein Berufsleben zu starten?
Dann nichts wie los! Sende uns deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie deiner letzten zwei Schulzeugnisse. Bei Fragen steht Dir unsere Ausbildungsleiterin Michelle Zimmermann gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums einen umfassenden Einblick in unser vielfältiges Tätigkeitsfeld zu gewinnen. Diese Erfahrung bietet Dir die Chance, Deinen Wunschberuf näher kennenzulernen und Dich anschließend für die passende Ausbildung zu entscheiden.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.