Projektarbeit im Zusammenhang mit einer Verlagerung von Produktionsanlagen vom Standort Schwepnitz nach Borgholzhausen.
Erstellen von Layouts der zukünftigen Produktionsbereiche mittels CAD-System (Mega Cad).
Durchführung der notwendigen Genehmigungsverfahren AWSV und BImSchG in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister.
Projektbetreuung während der Umsetzungsphase und Koordination der Firmen.
Nachverfolgung des Terminplans und der Einhaltung der Fristen.
Begleitung der Inbetriebnahme und Schulung der Mitarbeiter.
Mitarbeit an weiteren Projekten.
Anforderungen
Abgeschlossenes technisches Ingenieursstudium, Produktions- oder Verfahrenstechnik; auch Techniker/Meister oder Quereinsteiger mit vergleichbarer Qualifikation.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektabwicklung.
Großes Maß an Eigeninitiative.
Erfahrung in der Projektabwicklung.
Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (5-Tage-Woche) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexibles Gleitzeitkonto.
Vielzahl möglicher Freistellungstage.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
Offener Austausch durch Jahresgespräche.
Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern.
Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme.
Vermögenswirksame Leistungen.
Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflüge.
Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten.
Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich).
Kostenfreie Sozialberatung.
Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.