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Senior Softwareentwickler (. NET) mit Führungserfahrung (m/w/d)
Résumé du poste
Ein aufstrebender IT-Dienstleister sucht einen erfahrenen Senior Softwareentwickler mit Führungserfahrung, der innovative Lösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien entwickelt. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein dynamisches Team von Entwicklern und gestalten aktiv die Software-Architektur. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, während Sie an abwechslungsreichen Projekten in einem partnerschaftlichen Umfeld arbeiten. Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind und in einem kreativen Team wachsen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Prestations
Qualifications
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als .NET Entwickler mit Führungskompetenz.
- Sehr gute Kenntnisse in .NET/C# und Web-Entwicklung.
Responsabilités
- Entwicklung von Lösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien.
- Führung eines kleinen Teams und aktive Mitgestaltung der Software-Architektur.
Connaissances
Formation
Outils
- Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden auf Basis von Microsoft .NET-Technologien
- Führung eines kleinen Teams (6 Entwickler)
- Einrichtung und Verwendung von Datenbanken (z.B. MS-SQL)
- Anpassung und Neuentwicklung von Software von der Planung bis zum Einsatz
- Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen im Desktop- und/oder Web-Bereich
- Aktive Mitgestaltung der Software-Architektur
- Professioneller Kontakt mit dem Kunden
- Modellierung und Abbildung von Businessprozessen aus den Bereichen unserer Kunden
- Entwickeln von Schnittstellen (Web API)
- Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung als .NET Entwickler
- Sehr gute Kenntnisse in .NET/C#
- Erfahrung im Führen von kleinen Teams
- Mehrjährige Erfahrung in der Web-Entwicklung
- Erfahrung im Bereich DevOps (z.B. mit Azure) und/oder Container-Technologien (Docker) sind von Vorteil
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level)
- Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungen (z.B. Git)
- strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
- motivierter Teamplayer in agilem Umfeld
- bewusst im Umgang mit Usability und Performance
Wir bieten spannende Herausforderungen mit Freiräumen und Perspektiven. In unserem wunderschönen Loft in der Speicherstadt, können wir außerdem folgendes bieten:
- unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten
- eine partnerschaftliche Kultur in einem wachsenden Team
- Arbeiten aus dem Homeoffice nach Absprache möglich
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Team-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Viele Zusatzleistungen wie freie Getränke, Obstkorb, Müsli, etc.
soft-park ist ein aufstrebender IT-Dienstleister mit einem ca. 30-köpfigen dynamischen Team. In den beiden Geschäftsfeldern IT-Services/Beratung und Software Development, bieten wir spannende Projekte mit unterschiedlichsten Herausforderungen. Menschen und Technologien stehen bei uns im Mittelpunkt – beides optimal zu verbinden ist unser Ziel. Eine partnerschaftliche Kultur und gemeinsame Werte sind uns deshalb wichtig. Unsere Tochterfirma Sleipner entwickelt ein hochwertiges Hafenkommunikationssystem als Produkt für ihre Kunden aus dem Bereich Seefahrt. Das Produkt dient der Verschlankung und Digitalisierung von Prozessen im Hafen und auf den Seewegen. Da wir kontinuierlich wachsen, suchen wir eine/n Expertin/en, die/der unsere Ziele mit uns verfolgt.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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