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Ein innovatives Softwareunternehmen in Karlsruhe sucht einen IT-Projektmanager (m/w/d) für die technische Umsetzung und Integration von Softwarelösungen bei Neukunden. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in Fachinformatik und Erfahrung in Netzwerken. Flexibilität für Außeneinsätze ist erforderlich. Die Position bietet ein integratives Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.
Die medavis GmbH ist ein Softwareunternehmen aus Karlsruhe. Wir entwickeln Lösungen speziell für die Radiologie – für Praxen, MVZ und Kliniken. Unser Hauptprodukt ist ein Radiologie-Informationssystem (RIS), die zentrale Software für den Ablauf in der Radiologie: Termine planen, Untersuchungen steuern, Befunde diktieren und freigeben, standortübergreifend zusammenarbeiten, abrechnen und Informationen sicher mit Zuweisenden sowie Patientinnen und Patienten teilen.
Unsere Software lässt sich über gängige Standards nahtlos an Krankenhaus- und Bildsysteme anbinden. Qualität, Stabilität, Service und Datensicherheit haben für uns oberste Priorität.
medavis ist Teil der synava Group – einem Verbund von Health-IT-Unternehmen, der die digitale Versorgung im Gesundheitswesen insgesamt voranbringt
Du bist während der Rollouts die treibende Kraft hinter der technischen Umsetzung unserer Softwarelösungen bei Neukunden und Bestandskunden. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme reibungslos laufen, sicher bleiben und optimal integriert werden – von der ersten Installation bis zum laufenden Betrieb sowie sich unsere Rollouts qualitativ stetig weiterentwickeln.
Konkret sind Deine Aufgaben:
Dein Ansprechpartner: Daniel Kleinhans
Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei der synava Gruppe stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.