Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH
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Ein Gesundheits- und Pflegeunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Arbeitszeitmanagement. In dieser Rolle sind Sie für die Administration des Zeitwirtschaftssystems und die Analyse zeitwirtschaftlicher Daten verantwortlich. Ein angenehmes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten wird geboten. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen und Freude an Teamarbeit. Es erwartet Sie ein freundliches Team mit zahlreichen Zusatzleistungen.
Für unseren wachsenden Fachbereich Peronal & Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m / w / d) Arbeitszeitmanagement
in Voll- oder Teilzeit
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Die Stiftung der Cellitinnen ist ein modernes und werteorientiertes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit über 80 Einrichtungen und ca. 9000 Mitarbeitenden in der Region Köln-Bonn-Wuppertal-Aachen-Trier. Zum Verbund zählen insgesamt 13 Krankenhäuser, Privat- und Fachkliniken, 38 Seniorenhäuser und Pflegeheime, Einrichtungen der Behindertenhilfe und Psychiatrie sowie weitere Servicedienstleister im Gesundheitswesen.
Die Hospitalvereinigung der Cellitinnen (HDC) bündelt unter ihrem Dach in erster Linie die vielfältigen Krankenhausaktivitäten der Stiftung. Sie bildet ein breites Leistungsspektrum ab, das die Grund- und Regelversorgung der Menschen in den Regionen Köln, Rhein-Erft und Wuppertal auf hohem Niveau gewährleistet.
Der Fachbereich Personal & Recht stellt gemeinsam mit über 50 Kolleginnen und Kollegen die Entgeltabrechnung der HDC am Standort Cellitinnen-Krankenhaus Heilig Geist in Köln-Longerich sicher. Wir sind kein klassisches Abrechnungsbüro - wir stehen bei HDC gemeinsam mit dem gesamten HR Bereich für die Prozesse in der Entgeltabrechnung ein. Uns geht es neben der korrekten Entgeltabrechnung auch um die individuelle Betreuung und Zufriedenheit der einzelnen Kollegen und Kollegen unserer Gesundheitseinrichtungen.
Wir arbeiten in Teams - hier ist Profession, Leidenschaft, Spaß und gegenseitiges Vertrauen Tagesgeschäft.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.