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Résumé du poste
Ein führendes Recruitment Unternehmen sucht einen SAP HCM PT Consultant für die Analyse und Optimierung von HR-Prozessen. Der ideale Kandidat hat umfassende Kenntnisse im SAP HCM PT Modul sowie in ABAP-Programmierung. Das Arbeiten erfolgt remote oder in Ludwigsburg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Qualifications
- Kenntnisse in der Betreuung des SAP Moduls HCM PT und entsprechenden Self-Services.
- Kenntnisse im Bereich des Customizings der Applikation.
- Kenntnisse in der ABAP Programmierung sind von Vorteil.
- Projektmanagementmethoden und -tools anwenden.
- Umfassendes Know-How der relevanten HR Prozesse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Responsabilités
- Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse und Customizing Anpassungen umsetzen.
- Weiterentwicklung und Betreuung des laufenden Betriebs des HCM-Systems.
- Erstellen von Konzepten und Blueprints im Bereich Human Resources.
- Ausbau und Anpassung des Moduls HCM PT.
- Beratung der Fachabteilung zur optimalen Nutzung der HCM PT Lösung.
Connaissances
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
- Referenz: 175565
- Start: 2025-10-13
- Dauer: 31.03.2026
- Standort: Remote/ Ludwigsburg
- Arbeitsumfang: full-time
- Kenntnisse in der Betreuung des SAP Moduls HCM PT und entsprechenden Self-Services
- Kenntnisse im Bereich des Customizings der Applikation
- Kenntnisse in der ABAP Programmierung sind von Vorteil
- Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools
- Umfassendes Know-How der relevanten HR Prozesse
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozessorientierung
- Strukturierte Vorgehensweise
- Teamfähigkeit, hohe Servicementalität mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse und Customizing Anpassungen umsetzen
- Weiterentwicklung und Betreuung des laufenden Betriebes unseres weltweit genutzten HCM-Systems sowie Implementierung neuer Features
- Erstellen von Konzepten und Blueprints im Bereich Human Resources (Zeitwirtschaft) und deren Umsetzung, Implementierung und Integration durch Customizing (Schemen und Zyklen) oder Programmierung (ABAP) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Ausbau und Anpassung des Moduls HCM PT, sowie unserer entsprechenden ESS und MSS-Anwendungen im Hinblick auf die unterschiedlichen weltweiten Anforderungen
- SAP SuccessFactors ist unsere strategische Plattform für HR-Prozesse. Eine Qualifizierung und Weiterentwicklung ist das Ziel dieser Position. Mitwirkung bei einer möglichen Umstellung der HCM Systemlandschaft auf S/4HANA oder SF Time Tracking, ECP
- Beratung der Fachabteilung zur optimalen Nutzung der HCM PT Lösung und Unterstützung bei der Anforderung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Nicole Biyik (geb. Wisniewski)
P: +49-69-24007517
E: n.wisniewski@westhouse-group.com
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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