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Zusammenfassung
Ein internationales Geodatenspezialistenunternehmen sucht einen Fachmann für Landschaftsplanung in Dresden. Die Position umfasst die Erarbeitung von UVP-Berichten sowie die Leitung von Projekten. Ideale Kandidaten haben einen Abschluss in relevanten Fachrichtungen und mehrjährige Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine systematische Einarbeitung werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
- Erfahrung in der Führung von Projektteams und der betriebswirtschaftlichen Optimierung von Projekten.
- PKW-Führerschein erforderlich.
Aufgaben
- Erarbeitung von landschaftsplanerischen Beiträgen im Zuge von Genehmigungsverfahren.
- Fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren und Verantwortung für öffentliche Termine.
- Leitung von größeren (Teil-) Projekten nach der Einarbeitung.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir sind Fugro!
Arbeiten bei Fugro bedeutet, Teil eines offenen, vielfältigen und internationalen Teams zu sein.
- Ihre Aufgabe ist die Erarbeitung von landschaftsplanerischen Beiträgen (UVP-Berichte, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Landschaftspflegerische Begleitpläne, Artenschutzfachbeiträge) im Zuge von Genehmigungsverfahren
- Sie übernehmen die fachliche Begleitung anspruchsvoller Genehmigungsverfahren und sind in die Trägerbeteiligung, Öffentlichkeitstermine und Erwiderung von Stellungnahmen verantwortlich eingebunden
- Nach der Einarbeitung und Förderung durch uns übernehmen Sie die Leitung von größeren (Teil-) Projekten. Dazu gehören die wirtschaftliche Projektsteuerung, die Koordinierung des Projektteams und externer Fachleute, die Abstimmung mit Auftraggebern und Behörden und die Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten
- Qualifizierter Studienabschluss (M.Eng., MSc, B.Eng. BSc., Dipl.-Ing.) in einer der Fachrichtungen Geographie, Umweltplanung, Landschaftsplanung, Ökologie und Naturschutz, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Erfahrung in der Führung von Projektteams, in der betriebswirtschaftlichen Optimierung von Projekten und der Projektakquise
- Hohe Fachkompetenz, interdisziplinäres Denken, Teamorientierung
- Konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- GIS-Kenntnisse (ArcGIS) wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse
- PKW-Führerschein
- Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy
Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.
Wir sind der weltweit führende, unabhängige Geodatenspezialist für Geo-Intelligenz und Asset Integrity Lösungen für große Bauwerke, Infrastrukturprojekte und Rohstoffvorkommen. Wir liefern die nötigen technischen Daten und Informationen für das Design, die Konstruktion und Erhaltung von großen Bauten und Infrastruktur, damit dieses sicher, nachhaltig und effizient erfolgen kann. Wir arbeiten rund um den Globus, vorwiegend in den Energie- und Infrastrukturmärkten, und beschäftigen etwa 11.000 Mitarbeiter in rund 65 Ländern.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.