Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindertagesstätte Blechkiste

Caritas Wendelstein Werkstätten; Geretsried; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Geretsried sucht eine/n Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft zur Betreuung von Kindern in einer integrativen Kita. Sie gestalten den Tagesablauf und arbeiten im Team, um die Entwicklung der Kinder zu fördern. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung mit Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Jobticket

Qualifikationen

• Fachliche Qualifikation im Bereich der frühkindlichen Bildung.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern erforderlich.
• Identifikation mit den Werten der Caritas.

Aufgaben

• Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.
• Gestaltung des Tages- und Wochenablaufs in der Kita.
• Elternarbeit und Austausch im Team.

Kenntnisse

Empathie

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in

Jobbeschreibung

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindertagesstätte Blechkiste

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit(30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 36020
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kindertagesstätte Blechkiste, Robert-Schumann-Weg 2b, 82538 Geretsried

die Kita "Blechkiste" in Geretsried. Unsere Kita im Gebäude am Robert-Schumann-Weg 2b besuchen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.Bei uns steht jedes Kind mit seinen einzigartigen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Fertigkeiten im Mittelpunkt. Unser Ansatz ist integrativ und ressourcenorientiert. Wir arbeiten in Kleingruppen und fördern auch die Zusammenarbeit über Gruppen hinweg. Die Kita verfügt über drei Gruppenräume und drei Funktionsräume, die viel Raum für individuelle Entwicklung bieten. Zudem lädt der kleine, aber liebevoll gestaltete Außenbereich zu zahlreichen Spielmöglichkeiten und Entfaltung ein. Unsere Umgebung entdecken wir regelmäßig bei Spaziergängen, Waldtagen und anderen Ausflügen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:

• die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern
• die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams
• den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik
• die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung
• den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen
• Ihr Wissen aus der Ausbildung anwenden, einbringen und weiterentwicklen möchten
• mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken
• den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers
• eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
• die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen sowiebis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Christine Schürf:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.