Change Management jobs in United States

Unser Mandant ist ein verlässlicher Partner für Privat- und Geschäftskunden in der Region Ostthüringen und verbindet seit Jahrzehnten traditionelles Bankgeschäft mit innovativen Lösungen, um den wirtschaftlichen Erfolg und die Lebensqualität ihrer Kunden nachhaltig zu fördern.

Mit dem dichten Filialnetz und modernen digitalen Lösungen verbindet es Tradition und Innovation und trägt maßgeblich zur wirtschaftlichen Stabilität der Region bei.

Werden auch Sie Teil dieses spezialisierten, professionellen und überaus sympathischen Teams.

1. Sie verantworten die Steuerung und Führung von elf Mitarbeitenden aus den Bereichen Kreditsekretariat, Problemkredite, Darlehensbuchhaltung und Immobilienbewertung.
2. Sie implementieren effiziente, risikoorientierte Vertriebs- und Abwicklungsprozesse und optimieren diese kontinuierlich.
3. Sie begleiten die Einführung neuer Prozesse und stellen deren nahtlose Integration in die bestehenden Strukturen sicher.
4. Sie setzen gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich zielgerichtet um, einschließlich der Anforderungen im Formula- und Vertragscenter.
5. Sie gewährleisten den MaRisk-konformen Einsatz von Methoden und Verfahren in sämtlichen Kreditprozessen.
6. Sie tragen aktiv zu bedeutenden Kreditprojekten und Veränderungsprozessen bei und arbeiten eng mit den relevanten Fachbereichen zusammen.
7. Sie übernehmen verantwortungsvolle Sonderaufgaben im kreditfachlichen Bereich, unterstützen bei der Sicherstellung einer hohen Datenqualität und gewährleisten deren kontinuierliche Pflege.

1. Sie verfügen über einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation und haben fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation, insbesondere in den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich.
2. Sie sind mit den relevanten regulatorischen Vorgaben bestens vertraut und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften zeichnet Sie aus.
3. Sie beherrschen administrative und analytische Tools und gehen neuen Arbeitsmethoden mit einer hohen IT-Affinität offen und zielgerichtet entgegen.
4. Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Kreditrisikobewusstsein und besitzen ein hohes Maß an analytischem und rechtlichem Verständnis.
5. Sie zeichnen sich durch eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit aus und arbeiten ergebnis- sowie lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig.
6. Sie sind offen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung und übernehmen gerne Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich.

1. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung.
2. Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Zusatzleistungen.
3. 32 Urlaubstage + frei am 24. und 31. 12. des Jahres.
4. Möglichkeit zum zusätzlichen Urlaubskauf.
5. Möglichkeit auf bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten.
6. 13,8 Monatsgehälter sowie eine leistungsorientierte Vergütung.
7. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in Teilzeit.
8. Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
9. Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Benefits.

1. Bewerben Sie sich gerne direkt online oder via Mail.
2. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter nachfolgend genannten Kontaktdaten zur Verfügung.
3. Wir melden uns schnellstmöglich zur Terminabstimmung eines ersten Kennenlernens.