Die Fuchs Planungsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Als Experten für die TGA sind wir für die Planung, Entwicklung und Umsetzung aller technischen Systeme verantwortlich, die ein Gebäude funktional und komfortabel machen. Dazu gehören unter anderem die Bereiche Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik, sowie Elektrotechnik und moderne Energiemanagementsysteme.
Wir sorgen dafür, dass diese Systeme effizient arbeiten, ressourcenschonend sind und den heutigen Ansprüchen an Nachhaltigkeit und Energieeinsparung gerecht werden. Ob Neubau, Sanierung oder Modernisierung – wir begleiten unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und stellen sicher, dass alle technischen Anforderungen optimal umgesetzt werden. Dabei ist uns die langfristige Zufriedenheit unserer Auftraggeber ebenso wichtig wie die Schaffung zukunftsweisender Lösungen. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf persönliche Betreuung, flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit im Team.
Fachbereich: Gebäudetechnische Anlagen (Mechanik)
Als Technische/r Systemplaner/in im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS) sind Sie verantwortlich für die Planung und Erstellung technischer Zeichnungen und Modelle von Gebäudetechniksystemen. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Architekten und anderen Fachkräften zusammen, um sicherzustellen, dass alle Systeme effizient und nach den aktuellen Standards und Vorschriften gestaltet werden.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Vorteile:
FUCHS Personalabteilung:
Frau Claudia Kruse
E: karriere@pg-fuchs.de
T: 0271 / 58 00 93 - 0
Frau Olivia Fuchs
E: karriere@pg-fuchs.de
T: 0271 / 58 00 93 - 0
Fuchs Planungsgesellschaft mbH & Co. KG
An den Weiden 17
57078 Siegen
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.