Job Search and Career Advice Platform
  • Jobs
  • Headhunters
  • Free resume review
  • About Us
EN
2.005

Developer jobs in United Kingdom

.NET Developer Scale-up

PHP Professionals

Nordrhein-Westfalen
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
I want to receive the latest job alerts for “Developer” jobs

Application Developer (w/m/d) - Bereich SD / Delivery

IVF Hartmann Holding AG

Heidenheim an der Brenz
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Chief Operating Officer

RM Staffing B.V.

München
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Chief Operating Officer

RM Staffing B.V.

Mannheim
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Chief Operating Officer

RM Staffing B.V.

Oberhausen
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
discover more jobs illustrationDiscover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now

Chief Operating Officer

RM Staffing B.V.

Essen
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Advanced Analytics & Databricks Expert (all genders)

MHP - A Porsche Company

Dresden
On-site
EUR 55,000 - 85,000
30+ days ago

Chief Operating Officer

RM Staffing B.V.

Magdeburg
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Chief Operating Officer

RM Staffing B.V.

Göppingen
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Software Engineer (Full-Stack)

HospiChef

München
On-site
Confidential
30+ days ago

SAP EWM Developer

Next Ventures

Berlin
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Software Developer (all genders) - Java /Kotlin

inFORM GmbH

Aachen
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Sales & Business Development Specialist (Deutsch) Barcelona, Spanien (mit Unterstützung bei der[...]

Cross Border Talents

Koblenz
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Senior iOS Developer

Lightspeed Commerce

Berlin
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Backend Developer (with DevOps Expertise) - hybrid (Berlin)

NeuroNation

Berlin
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Category Developer (m/w/d)

Delta Sport

Hamburg
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Sales & Business Development Specialist (Deutsch) Barcelona, Spanien

Cross Border Talents

Ulm
Hybrid
EUR 25,000 - 32,000
30+ days ago

Senior SAP Developer / Software Architekt - S/4HANA & BTP (m/w/d)

gicom AG

Overath
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Director of Engineering

TechNET IT

Berlin
On-site
EUR 114,000 - 135,000
30+ days ago

Senior Fullstack Developer (m / w / d) - Fokus Angular / React.js - DEUTSCH C1

Tech Punk GmbH

Frankfurt
Hybrid
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

Testia GmbH - Full-Stack Developer (m / f / d) (

TESTIA

Bremen
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

DevOps Engineer

Apex.AI

Stuttgart
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Frontend Developer - Germany

Hornetsecurity

Hannover
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Staff Bazel Engineer

Apex.AI

Stuttgart
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Senior Frontend Developer (m / w / d) - Angular & TypeScript in Cloud-Umgebung

Akkodis

Ulm
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
.NET Developer Scale-up
PHP Professionals
Nordrhein-Westfalen
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Een innovatieve softwareontwikkelaar in Rotterdam zoekt een ervaren .NET Developer om een nieuw platform voor de uitzendbranche te ontwikkelen. Je werkt in een dynamisch scrumteam en hebt de kans om te groeien binnen het bedrijf. Dit biedt veel uitdaging en een informele, sociale werkomgeving. Het salaris ligt tussen €4.500 en €6.500 per maand, met flexibele thuiswerkmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Benefits

Ruime thuiswerkmogelijkheden
Volledig betaald pensioen
Ontbijt en lunch op kantoor
Toegang tot gym en stiltewerkplekken
Leuke teamactiviteiten

Qualifications

  • Ervaring met .NET8 en Azure in een Microsoft-gedreven omgeving.
  • Bekendheid met het ontwikkelen van robuuste software.

Responsibilities

  • Werken aan een gloednieuw platform voor de uitzendbranche.
  • Samenwerken in een scrumteam met ontwikkelaars, UX-designers en testers.
  • Meedenken over systeeminrichting en code-structuur.

Skills

Ervaring met Azure
Kennis van architectuur

Education

HBO werk- en denkniveau
Job description

Ben je IT specialist op zoek naar een nieuwe baan? Dan klik je op ”Ik ben IT specialist”. Ben jij een organisatie en benieuwd naar onze diensten? Klik dan op ”ik ben werkgever”. Je kunt via de switch button tussen beide omgevingen switchen. Makkelijk toch?!

Werk jij het liefst aan iets nieuws, met veel technische uitdaging en ruimte om mee te bouwen vanaf de basis? Deze ambitieuze scale-up uit Rotterdam is druk bezig de uitzendbranche te vernieuwen met een alles-in-één platform. De livegang staat voor de deur, dus er is volop uitdaging, dit is hét moment om aan boord te stappen van deze running train.

Wat houdt deze functie in?

Als .NET Developer werk je aan een gloednieuw platform dat binnenkort live gaat en grote impact gaat maken in de uitzendbranche. Je komt terecht in een scrumteam met andere ervaren ontwikkelaars, UX-designers en testers. Samen bouwen jullie verder aan een stevige basis: van slimme architectuur tot het door ontwikkelen van complexe features. Uitdaging genoeg!

De technische lat ligt hoog. De backend moet flexibel, schaalbaar en onderhoudbaar zijn en gebouwd met het oog op groei en verandering. Jij denkt mee over hoe het systeem het beste ingericht kan worden en maakt slimme keuzes in je code en structuur. Je hoeft geen architect te zijn, maar je snapt wel hoe je robuuste software neerzet.

Je werkt met onder andere in .NET8 en Azure in een Microsoft-gedreven omgeving. Alles draait om duidelijke, werkbare code die tegen een stootje kan. Je bouwt in sprints en hebt ook volop ruimte om je ideeën in te brengen.

Waar je gaat werken..

Dit softwarebedrijf uit Rotterdam heeft in vijf jaar tijd een indrukwekkende groei doorgemaakt van start-up naar ambitieuze scale-up. Inmiddels werken er zo’n 180 mensen, waarvan 40 binnen de IT. Het bedrijf combineert de voordelen van een enthousiaste en energieke techcultuur met serieuze ambities: een beursgang in 2026 en internationale uitbreiding staan op de roadmap.

Naast softwareontwikkeling is er een backoffice-dienstverlening, een branding- en marketingteam en zelfs een AI-team dat slimme tooling ontwikkelt voor sneller en efficiënter werven. Denk aan AI-chatbots, automatische documentverwerking en slimme matching. Binnen deze cultuur krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden, mits je je mouwen opstroopt en lef toont natuurlijk!

De sfeer is informeel, sociaal en gezellig. Denk aan paaslunches met mimosa's, pub quizzen, bokstoernooien en spontane borrels. Cultuur is hier net zo belangrijk als code, en ook op praktisch vlak is het goed geregeld: ontbijt en lunch worden dagelijks verzorgd en deels thuiswerken is hier heel normaal.

Wat wij zoeken..
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met Azure en kennis van architectuur.
Wat jij ervoor terugkrijgt..
  • Salaris tussen de €4.500,- en de €6.500,- op basis van een 40-urige werkweek;
  • Ruime thuiswerkmogelijkheden;
  • Volledig betaald pensioen;
  • Aandelenopties na je proeftijd;
  • Ontbijt en lunch op kantoor;
  • Toegang tot gym en stiltewerkplekken;
  • Een werkomgeving waar jouw mening telt en waar je ownership kunt nemen;
  • Ruimte om door te groeien naar bijvoorbeeld een Lead Developer-rol;
  • Een gezellig team met leuke uitjes en activiteiten zoals lunches en pub quizzen.
Solliciteer nu

Voornaam*

Achternaam*

Woonplaats*

Kies hier tussen CV uploaden of LinkedIn profiel delen

Is dit niet jouw droom vacature, maar ken jij iemand die geknipt is voor de rol?

Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.

Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
  • 1
  • ...
  • 76
  • 77
  • 78
  • ...
  • 81

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

Job Search and Career Advice Platform

Empoweringjob seekers

Tools
  • Jobs
  • Resume review
  • Headhunters
  • Browse jobs
Company
  • About us
  • Careers at JobLeads
  • Site notice
  • Press
  • Reviews
Support
  • Help
  • Partner integration
  • ATS Partners
Social
  • JobLeads Blog
  • YouTube
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook
  • Privacy Policy
  • Terms of Use

© JobLeads 2007 - 2025 | All rights reserved