Buchhalter-Jobs in Deutschland
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) 37,5 Std./Woche mit Tarifvertrag
Zusammenfassung
Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Neustadt an der Aisch zur Unterstützung eines Traditionsunternehmens. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfassende Benefits wie 30 Tage Urlaub sowie jährliche Bonuszahlungen. Ideal für Bewerber mit 2-5 Jahren Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und sehr guten Deutschkenntnissen.
Leistungen
Qualifikationen
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
- Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen erforderlich.
- Gute Kenntnisse in Rechnungslegung und SAP gewünscht.
Aufgaben
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
- Debitorenbuchhaltung und Zahlungsverbuchung.
- Mitwirkung bei Audits und Jahresabschlussprüfung.
Kenntnisse
Ausbildung
Einsatzort: Neustadt an der Aisch
Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Jahr
Für unseren Klienten, ein produzierendes Traditionsunternehmen mit Standort im Landkreis Neustadt an der Aisch, suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung eine/n Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit mit 37,5 Std./Woche.
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung und Buchung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
- Zuarbeit zu Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen
- Übernahme der Debitorenbuchhaltung inkl. Zahlungsverbuchung, Kontenklärung und Mahnwesen
- Verantwortung für Zahlläufe, Lastschriften sowie OP-, Sach- und Intercompany-Kontenpflege
- Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung und Unterstützung im Assetmanagement
- Buchung und Plausibilisierung von Rückstellungen
- Mitwirkung bei Audits und Jahresabschlussprüfung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Studium/Berufserfahrung, die die eigenständige Übernahme der Aufgaben ermöglicht
- Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Jahresabschlüssen
- Sehr gute Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB, sowie erste Berührungspunkte mit IFRS wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO von Vorteil sowie Kenntnisse zu den Schnittstellen AM, MM, PP, SD
- Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte insbesondere MS Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein ausgezeichnetes analytisches Zahlenverständnis sowie Engagement und Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten mit mindestens 2 Tagen Home-Office pro Woche nach der Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub + 5 weitere Urlaubstage
- Bezahlung nach dem Tarif der Bayerischen Chemischen Industrie
- Jährliche Bonuszahlungen
- 13 Monatsgehälter sowie weitere Sozialleistungen (z.B. subventioniertes Mittagessen, Obsttag, Bike Leasing)
- Dynamisches, flexibles und hilfsbereites Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Ausführliche Einarbeitung
- Tarifliche Altersversorge
- Pflegezusatzversicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Ladesäulen für E-Autos
#jetztbewerben
Dr. Sabrina Lechler
Tel. 0911 91 94 77 14
bewerbung@sabinelechler-personal.de
Die Sabine Lechler GmbH Personal.Beratung vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf das Rechnungswesen, HR, Immobilien und Assistenzen. Arbeitnehmer*innen starten mit uns bei verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Metropolregion Nürnberg, Erlangen und Fürth in eine erfolgreiche Zukunft. Die Sabine Lechler GmbH führt zusammen, was zusammenpasst. Mit Herz, Verstand und Leidenschaft bauen wir Brücken zwischen Arbeitgeber*innen und geeigneten Mitarbeitenden.
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Weitere Informationen unter: www.sabinelechler-personal.de/
Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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