DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
persona service
AlphaConsult KG
DEKRA Arbeit GmbH Fachbereich Commercial
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Page Personnel
bindan – besser beschäftigt
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein innovatives Forschungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht ab sofort einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit. Sie werden eigenständig Rechnungen prüfen und buchen sowie Zahlungsfreigaben überwachen. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung haben, Erfahrung im Rechnungswesen und gute Deutschkenntnisse mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option und diverse Benefits.
Für ein innovatives Forschungsunternehmen suchen wir ab sofort einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std.).
Es handelt sich um eine Direktvermittlung mit langfristiger Perspektive. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
Das erwartet Sie
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.