SIEGENIA GRUPPE
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
ARES Recruiting GmbH
ARES Recruiting GmbH
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Inwerk Bueromoebel
Amadeus FiRe AG
WECON Netzwerk GmbH
AHV International
Compass Group Deutschland
REWE Gruppe
REWE Gruppe
AHV International
AHV International
DIS Deutscher Industrie Service AG
JR Germany
Ein führendes Unternehmen im Bereich Raumkomfort sucht einen Vertriebsmitarbeiter für das Verkaufsgebiet Nordrhein-Westfalen. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden und gewinnen Neukunden im Außendienst. Erwartet wird eine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Vertriebserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits werden geboten.
Über die SIEGENIA GRUPPE
Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer pnenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit.
Das erwartet Sie bei uns:
Das bringen Sie mit:
Das bieten wir Ihnen:
Ihre Bewerbung
Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).Ihre persönliche Kontaktperson:
Personalmanagement
Amaya Hanke Ruiz
+49 271 39311964
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schulabschluss: Berufsausbildung
Berufserfahrung: 3 - 4 Jahre
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.