lavori da Bauingenieurwesen in località Germania

Ihre Rolle: Möglichmacher:in und Vertrauenspartner:in für neue Immobilienprojekte.
Als Sales Manager:in im Bereich Neubau sind Sie das Gesicht von GOLDBECK gegenüber Investoren, Eigentümern und Projektentwicklern. Sie identifizieren Projektchancen, beraten auf Augenhöhe und entwickeln gemeinsam mit unseren Spezialist:innen wirtschaftlich und architektonisch überzeugende Lösungen für schlüsselfertige Büro- und Gewerbeimmobilien.

• Kundennähe mit Weitblick: Sie gewinnen neue Kunden und betreuen Bestandskunden im Bereich des gewerblichen Hochbaus – vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss
• Lösungen aus einer Hand: Sie beraten ganzheitlich zum GOLDBECK-System – in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Planungsteams und Fachabteilungen
• Projektentwicklung mit Tiefe: Sie koordinieren interdisziplinäre Planungsteams in der Angebotsphase und bringen Architektur, Technik und Wirtschaftlichkeit in Einklang
• Angebote, die überzeugen: Sie kalkulieren Projektkosten mithilfe moderner Tools und erstellen fundierte, kundenindividuelle Angebote für den Neubau
• Verhandlung & Abschluss: Sie begleiten den Angebotsprozess bis zum Vertragsabschluss – mit Fingerspitzengefühl, fachlicher Souveränität und Verhandlungsgeschick
• Partnerschaften stärken: Auch nach dem Projektabschluss bleiben Sie erste Ansprechperson – und schaffen durch Kontinuität echte Kundenbindung

Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige Erfahrung im Hochbau – idealerweise im schlüsselfertigen Neubau von Gewerbeimmobilien

Routinierter Umgang mit Bauherren und Entscheidungsträgern – z.B. aus der Projektleitung oder Generalplanung

Erste Erfahrung im Vertrieb wünschenswert – alternativ eine starke Affinität zur Kundenberatung und wirtschaftlichem Denken

Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und idealerweise in der Kalkulation von Hochbauprojekten

Selbstbewusstes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Freude daran, mit Lösungen zu überzeugen

• Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  
• Mehrjährige Erfahrung im Hochbau – idealerweise im schlüsselfertigen Neubau von Gewerbeimmobilien
  
• Routinierter Umgang mit Bauherren und Entscheidungsträgern – z.B. aus der Projektleitung oder Generalplanung
  
• Erste Erfahrung im Vertrieb wünschenswert – alternativ eine starke Affinität zur Kundenberatung und wirtschaftlichem Denken
  
• Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und idealerweise in der Kalkulation von Hochbauprojekten
  
• Selbstbewusstes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  
• Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Freude daran, mit Lösungen zu überzeugen

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!

GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Bei GOLDBECK im BereichBauen im Bestand erhalten unsere Kunden von der Gebäudeanalyse bis zur energetischen sowie optischen Revitalisierung oder der Umnutzung schlüsselfertige Lösungen aus einer Hand.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bethge.

GOLDBECK Nordost GmbH
Niederlassung Magdeburg
An der Autobahn 3, 39171 Sülzetal OT Osterweddingen
Tel. +49 39205 641 3

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.