Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit 45 Jahren an den elf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig.
Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Aufgrund unseres Erfolges möchten wir diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiterzuschreiben.
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Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als Team verstehen. Werden Sie Teil unseres Teams.
Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf langfristiger Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen – und gerne langfristig bleiben!
Zum Start erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung und einen Buddy, der Ihnen ab Tag 1 für alle Fragen zur Seite steht.
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter aktiv und bieten Zuschüsse sowie ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen und Prämien im breit gefächerten Prämienshop belohnt.
Vorteile für unsere Mitarbeiter umfassen Rabatte in Werkstatt und Waschstraße, spezielle Konditionen beim Fahrzeug-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Yoga), kostenlose Getränke, jährliche Massagen, bis zu 32 Urlaubstage und weitere Benefits.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Falls Ihre Bewerbung unserem Profil entspricht, führen wir zunächst ein kurzes Telefonat mit Ihnen.
Bei einem Bewerbungsgespräch freuen wir uns, Sie persönlich vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen!
Diese Stelle könnte auch passend sein, wenn Sie sich für (Junior) Automobilverkäufer, Verkäufer, Bürokaufmann, Assistenz im Verkauf o.ä. interessieren.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.