Autohaus à United States
Fachkraft für Lagerlogistik | Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d) | Kudamm
Karosseriebaumeister (m/w/d) - Bad Kreuznach
Karosserie- und Fahrzeugbau-Meister (m/w/d)
Schülerpraktikum Kfz-Mechatroniker M/W/D
Verkäufer/in für unseren Shop (w/m/*)
Verkaufsberater (all genders) für KIA im Autohaus in Kassel
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Kfz-Mechatroniker (m/w/d) gesucht – für alle, die lieber anpacken als schnacken!
Werkstudent im Bereich Joint Ventures und Kooperationen mit Automobilherstellern (m/w/d)
Buchhalter (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik | Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d) | Kudamm
Autohaus Dinnebier GmbH
Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik als Mitarbeiter/in für Teile und Zubehör (m/w/d) am Standort Kudamm, Berlin.
Die Unternehmensgruppe Dinnebier gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich im Automobilmarkt tätig. Mit 25 Standorten vertreten wir Marken wie Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie die Premium-Marken Land Rover und Jaguar deutschlandweit.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
- Attraktive Bonusvereinbarungen für zusätzliche Verdienstmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung vor Ort
- Selbstständiges Arbeiten und Entscheidungsfreiheit
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche und telefonische Betreuung von Kunden (intern und extern)
- Organisation der Produktpräsentation im Autohaus
- Erstellung von Kostenangeboten und Rechnungen
- Kontrolle, Kommissionierung sowie Verwaltung der Wareneingänge und -ausgänge
- Ständige Verbesserung der Organisation und Betriebsabläufe
- Bearbeitung von Reklamationen
- Förderung des Teamgeists und des Wir-Gefühls
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerwesen
- Idealerweise Berufserfahrung im Lagerbereich in der Automobilbranche
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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