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St. Vinzenz-Hospital gem. GmbH

Rheda-Wiedenbrück, Germany

Wir suchen Sie zum 01.11.2025 zur Unterstützung unserer Klinik für Anästhesiologie in Vollzeit!

Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den fünf Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz, Diabeteszentrum, Alterstraumazentrum) werden jährlich etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus ist gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich durch Engagement, Gleichberechtigung, eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien aus.

1. Durchführung der anästhesiologischen Behandlung und Betreuung der Patienten im OP.
2. Intensivmedizinische Behandlung und Betreuung der chirurgischen Patienten.
3. Unterstützung der anderen Fachbereiche als Konsiliararzt.
4. Bereitschaftsdienste in Anwesenheit.
5. Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und Persönlichkeit.

1. Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation nach EU-Recht.
2. Facharzt (m/w/d) mit Interesse an einer neuen Arbeitsumgebung.
3. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Sprachniveau C1 in Deutsch.
4. Aufgeschlossenheit, soziale Kompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
5. Grundlegende EDV-Kenntnisse in Microsoft Office.
6. Identifikation mit unserem Leitbild und patientenorientiertes Arbeiten.
7. Großes Interesse an Anästhesie und Intensivmedizin sowie an der Weiterentwicklung des Fachbereichs.
8. Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise.

• Vergütung nach AVR Caritas (analog TV-Ärzte/VKA) und attraktive Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersversorgung.
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote.
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention.
• Flexible Dienstplanung und Urlaubsgestaltung.
• Möglichkeiten zum Dienstfahrrad-Leasing (inkl. E-Bikes über Job-Rad).
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
• Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
• Attraktiver Standort mit guten Wohn- und Freizeitmöglichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung.
• Kostenfreier Parkplatz und Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket.