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Arbeitssicherheit jobs in Germany

Bereichsleiter Fahrzeugmanagement (m/w/d)

Bereichsleiter Fahrzeugmanagement (m/w/d)
eurobahn GmbH & Co. KG
Hamm
EUR 45,000 - 75,000
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Produktionsleitung (m/w/d)

Produktionsleitung (m/w/d)
Hays
Dresden
EUR 40,000 - 80,000

Operator/Anlagenfahrer (m/w/d) in der biotechnologischen Produktion Stellendetails | Wacker Che[...]

Operator/Anlagenfahrer (m/w/d) in der biotechnologischen Produktion Stellendetails | Wacker Che[...]
Wacker Chemie
Jena
EUR 35,000 - 55,000

Bauleiter (m/w/d) Tiefbau Glasfaser Augsburg

Bauleiter (m/w/d) Tiefbau Glasfaser Augsburg
Deutsche Telekom
Augsburg
EUR 45,000 - 70,000

Fachkraft (m/w/d) Konstruktionstechnik

Fachkraft (m/w/d) Konstruktionstechnik
Seifert Personal Service GmbH
Germany
EUR 30,000 - 50,000
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Bauleiter Gleisbau / Bahnbau (m/w/d) - Villingen Schwenningen

Bauleiter Gleisbau / Bahnbau (m/w/d) - Villingen Schwenningen
TOPSTEP
Baden-Württemberg
EUR 45,000 - 75,000

Sustainability Spezialist (m/w/d)

Sustainability Spezialist (m/w/d)
Job@ctive GmbH
Düsseldorf
EUR 60,000 - 70,000

Operativer Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Operativer Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
Kuehne + Nagel AS
Duisburg
EUR 40,000 - 70,000
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Karosseriebauer (m/w/d) - Schweißer (m/w/d) - Automotive

Karosseriebauer (m/w/d) - Schweißer (m/w/d) - Automotive
OPTIPER GmbH
Fulda
EUR 30,000 - 50,000

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
OPTIPER GmbH
Fulda
EUR 35,000 - 55,000

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Bereichsleiter Fahrzeugmanagement (m/w/d)

eurobahn GmbH & Co. KG
Hamm
EUR 45.000 - 75.000
Job description
IHRE AUFGABEN
  1. Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Fahrzeugmanagement, inklusive Sicherstellung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
  2. Verantwortung für Aufgaben und Pflichten aus Verkehrsverträgen sowie Umsetzung der Vorgaben der ECM-Verordnung (DVO (EU) 2019/779) und Aufrechterhaltung der Zertifizierung
  3. Aktive Steuerung und Führung der Werkstätten sowie der Abteilungen Fahrzeugtechnik und Instandhaltungsmanagement
  4. Ausarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von Instandhaltungsverträgen mit Lieferanten in Zusammenarbeit mit Einkauf und Rechtsabteilung
  5. Personalverantwortung, inklusive Sicherstellung der fachlichen Qualifikationen und Durchsetzung von Arbeits-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
  6. Optimierung von Prozessen in der Instandhaltung, Steuerung wirtschaftlicher und qualitativer KPI zur Erreichung von Zielvorgaben
  7. Strategische Weiterentwicklung der Instandhaltung sowie kontinuierliche Verbesserung
  8. Mitverantwortlichkeit in der Geschäftsleitung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens
IHR PROFIL
  1. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Schienenfahrzeugtechnik (SPNV) oder nachweisbare, langjährige, erfolgreiche Tätigkeit in einer vergleichbaren Position
  2. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion, idealerweise in vergleichbaren Branchen oder Bereichen
  3. Bereitschaft zur Qualifikation als Eisenbahnbetriebsleiter gemäß EBV/EBPV
  4. Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden
  5. Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
  6. Pragmatische und ergebnisorientierte Herangehensweise, um operative und strategische Ziele zu erreichen
  7. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und anderen relevanten IT-Systemen
  8. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern
WAS FÜR SIE DRIN IST
  1. Attraktive Vergütung: Faire und leistungsgerechte Bezahlung, die den Anforderungen der Position gerecht wird
  2. Zusätzliche Urlaubstage: 30 Tage Urlaub, mit der Möglichkeit, durch Gehaltsverzicht auf 33 oder 36 Tage zu erhöhen
  3. Job mit Zukunft: Arbeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen in einer zukunftsrelevanten Branche
  4. Modernes Arbeitsumfeld: Hochmodern ausgestattete Werkstatt mit einem angenehmen Betriebsklima
  5. Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten
  6. Weiterbildungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Optionen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  7. Zusätzliche Benefits: Business Bike-Option, steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, Sommerfeste und weitere attraktive Vergünstigungen

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