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CNG Ost / NL Calau
Schlosser / Anlagenmechaniker (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Anlagenbau in Bremerhaven sucht einen Schlosser / Anlagenmechaniker (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für den Stahl- und Rohrleitungsbau verantwortlich und profitieren von einem langfristigen, sicheren Arbeitsverhältnis. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu über 6000 Fitnessstudios. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens in die 4. Generation.
Benefits
Qualifications
- Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Anlagenmechanik oder Industriemechanik.
- Erfahrung im allgemeinen Stahlbau und Rohrleitungsbau.
- Fähigkeit, technische Unterlagen und Zeichnungen zu lesen und anzuwenden.
Responsibilities
- Durchführung von Tätigkeiten im Stahlbau und Rohrleitungsbau.
- Fertigung und Montage von Stahlbaukonstruktionen.
- Vorbereitung von Rohrneubauten vor Ort.
Skills
Education
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
in Bremerhaven
Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.
Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten:
Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen
schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter
- Tätigkeiten im Bereich allgemeiner Stahlbau, Rohrleitungsbau, Behälterbau und Anlagenbau
- Vorarbeiten für den Rohrneubau vor Ort bei unseren Kunden
- Ausmessen, Anfertigen und Einbauen von Rohrleitungen nach Isometrie und Schemazeichnungen
- Fertigung und Montage von Stahlbaukonstruktionen
- Lesen und anwenden von technischen Unterlagen und Zeichnungen
- Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Weiterbildung
- Persönliche Entwicklungspläne und Aufstiegsmöglichkeiten
- Möglichkeit der 4-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness: Zugang zu über 6000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
- Dienstrad-Leasing
- Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser, Rohrschlosser oder andere vergleichbare Qualifikationen
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Aufgeschlossene und freundliche Art
Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen.
Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.
In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.
Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.
Wir freuen uns auf Sie!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.