Altenpflege jobs in United States

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend unterstützt im Gesundheits- und Sozialwesen bei Personalrekrutierung, Auswahlverfahren und internen Schulungen. Unser Ziel ist es, gut geschultes Personal bereitzustellen, um die Pflegequalität für Patienten und Bewohner zu sichern.

1. Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
2. Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Vollzeitstelle
4. Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Innovationsmöglichkeiten
5. Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
6. Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
7. Freiräume für eigene Ideen
8. Hohe Pflege- und Qualitätsstandards
9. Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
10. Positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
11. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
12. Entwicklungschancen und Fortbildungsmöglichkeiten

1. Sicherung einer hohen Pflegequalität zum Wohle der Bewohner
2. Organisation der pflegerischen und psychosozialen Betreuung in Vertretung der Pflegedienstleitung
3. Unterstützung und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
4. Analyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse
5. Förderung des Qualitätsmanagements
6. Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
7. Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter

1. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
2. Wünschenswert: Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegebereich (nicht Bedingung)
3. Engagement und Kommunikationsfähigkeit
4. Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
5. Empathie und respektvoller Umgang
6. Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team