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Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, 06.03.2025 Referenz # 7207
Microsoft 365 Consultant * Governance & Compliance

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

• Du berätst unsere Kunden aus verschiedenen Branchen (z. B. Energie, Industrie) bei der Planung, Einführung, Optimierung und dem Betrieb von Microsoft Governance- und Compliance-Lösungen.
• Dabei entwickelst du maßgeschneiderte Konzepte und Richtlinien für die Microsoft 365 Compliance- und Governance.
• Du treibst die Weiterentwicklung und den Betrieb unseres Microsoft Governance & Compliance Services voran und unterstützt bei Kundenanfragen, Projekten (z. B. Implementierung der Microsoft Purview Sensitivity Labels) und Tickets.
• Du entwickelst passende Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen und führst dazu Workshops von der Planung bis zur Umsetzung durch.
• Zudem wirkst du bei der Umsetzung gängiger Governance- und Compliance-Frameworks (z. B. DSGVO, NIS-2, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) mit.

• Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit den Microsoft Cloud-Plattformen (Microsoft 365, Microsoft Azure).
• Erfahrung mit Microsoft Governance- und Compliance-Produkten, insbesondere Microsoft Entra ID, Microsoft Purview, Microsoft Defender.
• Microsoft-Zertifizierungen, z. B. SC-300: Identity and Access Administrator Associate, SC-400: Information Protection and Compliance Administrator Associate, sind wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in gängigen Datenschutzbestimmungen, Sicherheitsstandards und regulatorischer Anforderungen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln.
• Begeisterung für aktuelle Microsoft-Technologien sowie Spaß daran, dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Compliance & Governance zu beschäftigen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Level) als auch gute Englischkenntnisse.

• Arbeiten in einem agilen Team nach Scrum, mit individuellen Entscheidungsfreiheiten um Ziele, Aufgabeninhalte und Tätigkeiten eigenständig und strukturiert festlegen zu können.
• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) oder in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub.
• Homeoffice Möglichkeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Fach- und Methodenschulungen, z. B. verschiedene Microsoft Zertifizierungen.
• Top Equipment, z. B. iPhone SE (8), HP Elite X2 Tablet oder (Sub) Elite Notebooks, 24er Eizo Monitore, Stehschreibtisch, MS Surface Hubs.
• Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende.
• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing.