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8.863

Account Manager jobs in United States

Senior Sales Manager (m / w / d) New Sales

SD Worx

Düsseldorf
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
5 days ago
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IT Security Sales Consultant (m/w/d)

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung

Frankfurt
Hybrid
Confidential
5 days ago
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Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)

IWETEC GmbH

Nordrhein-Westfalen
On-site
Confidential
5 days ago
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Content Marketing Manager - Focus Products (f/m/x)

ZEISS Group

Jena
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Junior Marketing Manager (m / w / d)

Wireless Logic mdex GmbH

Tangstedt
On-site
EUR 40,000 - 55,000
6 days ago
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Content Marketing Manager - Focus Products (f/m/x)

ZEISS Group

Oberkochen
On-site
EUR 50,000 - 70,000
6 days ago
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Sales Manager (m/w/d) Digital Finance DACH

JustOn

Jena
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
6 days ago
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Sales Manager (m/w/d) DACH Region, Remote - Wohnsitz: Süddeutschland

passport Business Engineering GmbH

Buchholz in der Nordheide
Remote
EUR 50,000 - 80,000
6 days ago
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Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - Meta und Google - 100% Remote

Brand Boosting GmbH

Berlin
Remote
Confidential
6 days ago
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Field Sales Representative / Außendienstmitarbeiter – Deutschland

Approach People Recruitment

Frankfurt (Oder)
Hybrid
EUR 50,000 - 60,000
6 days ago
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Richard Köstner Gruppe

Plauen
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
6 days ago
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Lead Online Marketing Manager - Schwerpunkt SEO (m/w/d)

eCommerceDB GmbH

Hamburg
On-site
EUR 60,000 - 80,000
6 days ago
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Sales Manager Außendienst (m/w/d)

OrderYOYO

Kiel
Remote
EUR 45,000 - 60,000
6 days ago
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Sales Manager Mid-Market (f / m / d) German-speaking

AWIN AG

Ludwigshafen am Rhein
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
6 days ago
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Verkaufsleiter:in (m/w/d) LEH Süd

Rau Consultants GmbH

Germany
On-site
EUR 70,000 - 90,000
6 days ago
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Business Development Manager:in (Initiativbewerbung)

zollsoft GmbH

Jena
Remote
EUR 60,000 - 90,000
6 days ago
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Sales Manager (m/w/d) für intelligente Energiesysteme - 1KOMMA5 Darmstadt

1KOMMA5 Bremen

Darmstadt
On-site
EUR 45,000 - 70,000
6 days ago
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Customer Success Manager (m/w/d)

Amperecloud

Berlin
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
6 days ago
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Marketingmanager – Projektmanager im Marketing (m/w/d)

WEBneo GmbH

Leipzig
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
6 days ago
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Außendienst-Mitarbeiter (m/w/d) für Dialyse mit Schwerpunkt orale & parenterale Ernährung − bun[...]

PROLIFE homecare

Kaufungen
On-site
EUR 45,000 - 60,000
6 days ago
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Program Officer (m/w/d) im Transatlantik-Programm

Aspen Institute Deutschland e.V.

Berlin
Hybrid
EUR 45,000 - 55,000
6 days ago
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Marketing Manager (m/w/d) Online-Kampagnen & Markenkommunikation (Messeveranstalter)

Mesago Messe Frankfurt GmbH

Köln
Hybrid
EUR 55,000 - 80,000
6 days ago
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Performance Marketing Manager (m/w/d)

Jil Langwost GmbH

Bremen
Remote
Confidential
6 days ago
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Customer Success Manager (m/w/d)

ContractHero

Berlin
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
6 days ago
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit

IFBI Int'l Food & Beverage Import GmbH

Berlin
On-site
Confidential
6 days ago
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Senior Sales Manager (m / w / d) New Sales
SD Worx
Düsseldorf
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Full time
5 days ago
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Job summary

Ein führender Anbieter von HR-Dienstleistungen in Deutschland sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für HR-Outsourcing. Ihre Aufgaben umfassen die Akquise von Kunden, die Planung des Vertriebsprozesses sowie die Durchführung von Vertragsverhandlungen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstagen. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Sprachkurse
Korporative Vorteile
Health Budget

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen HR-Lösungen.
  • Vertriebsorientierte Motivation und Spaß am Kundenumgang.
  • Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln.

Responsibilities

  • Aktives Akquirieren von Kunden im Bereich HR-Outsourcing.
  • Planung und Steuerung des Vertriebsprozesses.
  • Erstellung des Sales Forecasts und Pflege des CRM-Systems.

Skills

Vertriebskompetenz
Hohe Serviceorientierung
Analytisches Denken
Verhandlungssicherheit
SaaS-Kenntnisse
Fließendes Deutsch
Gute Englischkenntnisse

Tools

SAP
Loga
Job description

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?
  • Eine dynamische Arbeitsumgebung : Flexible Arbeitszeiten und remote working
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Stabile Beschäftigungsbedingungen : unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
  • Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
  • Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
  • Erholungsbeihilfe in Höhe von 156€ netto jährlich
  • Sachbezug in Höhe von 50€ netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
  • Essenszuschuss von bis zu 40€ netto monatlich
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Unfallversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
  • Workation : Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
  • Empfehlungsprogramm
  • Lernmöglichkeiten : Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
  • Karriereentwicklung : Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
  • Aktives Akquirieren von Kunden im Bereich HR-Outsourcing (Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Lösungen)
  • Planung und Steuerung des Vertriebsprozesses
  • Organisation und Durchführung von Präsentationen und Workshops für Interessenten
  • Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Verträgen mit aktuellen Officeanwendungen
  • Planung und Durchführung von Sales-Aktivitäten zur Verbesserung der Vertriebspipeline
  • Erstellung des Sales Forecasts und Pflege des CRM-Systems
  • Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen

Eine umfassende Leidenschaft für Sales und ein starkes Engagement für die Zufriedenheit deiner Kunden. Aber auch

Was hast du zu bieten?
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen HR-Lösungen (von SaaS bis BPO)
  • Spezialisierung auf komplexe Dienstleistungen im HR- oder Software-Umfeld wünschenswert
  • Vertriebsorientierte Motivation und Spaß am Kundenumgang
  • Fähigkeit zur Entwicklung bedarfsgerechter Lösungskonzepte
  • Hohe Serviceorientierung
  • Verhandlungssicherheit und Abschlusssicherheit auf Geschäftsleitungsebene
  • Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im SAP - und / oder Loga -Portfolio sind von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

  • 1
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  • ...
  • 355

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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