Abfallwirtschaft à United States

Sachsen-Anhalt, Germany

Umwelt- und Energiemanager

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden in Sachsen-Anhalt. Startdatum: sofort. Referenznummer: 790328/1

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1. Verantwortung für die Wirksamkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Energie- und Umweltmanagementsystems
2. Analyse technischer Anlagen in Produktion, Verpackung und Logistik sowie deren Prozessoptimierung hinsichtlich Energieverbrauch, Energieeffizienz und Umweltrelevanz
3. Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der Ermittlung von Potenzialen im Bereich Umwelt, Energie und Nachhaltigkeit sowie deren Umsetzung
4. Selbstständige Bearbeitung genehmigungsrelevanter Vorgänge in Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstellen, Behörden, Prüfstellen und Vertragspartnern
5. Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen im Rahmen des Energie- und Umweltmanagements sowie Maßnahmenoptimierung
6. Entwicklung von Prozessen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Erstellung des betrieblichen Umwelt- und Energierberichtswesens
7. Erstellung von Leitfäden zur Energieeffizienz für den technischen Einkauf und die Technikabteilung
8. Steuerung und Optimierung des betrieblichen Abfallmanagements

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik/-management, Wirtschaftsingenieurwesen/-wissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Nachhaltigkeits- oder Qualitätsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Umwelt- und/oder Energiemanagementbeauftragten
2. Erste Berufserfahrung in Umwelt-/Energiemanagement und Nachhaltigkeit
3. Kenntnisse in Umwelt- und Energierecht, Ressourcenmanagement und CSR
4. Hands-on-Mentalität, gute analytische Fähigkeiten, hohe Teamorientierung
5. Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
• Ausführliche Einarbeitung inklusive Onboarding-Plan
• Unternehmenskultur geprägt von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit sowie kurze Entscheidungswege
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
• Präventives Gesundheitszentrum und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kantine mit Zuschuss, bereitgestellte und gewaschene Arbeitskleidung
• Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte in Freizeit, Sport, Ernährung etc.

Attraktive, leistungsorientierte Vergütung