Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

CareFor GmbH

Mülheim an der Ruhr

Sur place

EUR 36 000 - 48 000

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Avantages offerts par ce poste

Monatliche Einkaufsgutscheine bis 50€
Gute Anbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Zentrale Lage in Mülheim
Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

CareFor GmbH in Mülheim an der Ruhr sucht eine Fachkraft im ambulanten Pflegedienst. Sie verantworten die Unterstützung pflegebedürftiger Menschen, arbeiten eng im Team und bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit.

Sie betreuen Azubis, dokumentieren Pflegeprozesse, planen Ausbildungsabschnitte und koordinieren Einsätze. Ein Dienstwagen wird gestellt; Parkmöglichkeiten sind vorhanden.

Qualifications

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und motivierte Mitarbeit im Team.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung bzw. Praxisanleitung.
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich.
  • Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis und Fachkräften aus dem Ausland.
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.

Responsabilités

  • Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten.
  • Dokumentation aller Vorgänge und Motivation zur Weiterentwicklung.
  • Erstellung individueller Ausbildungspläne für Azubis.
  • Koordination praktischer Einsätze der Azubis in der Einrichtung.
  • Ansprechperson für Azubis während externer Einsätze.”],
  • CoT_job_summary_short
  • CoT_job_summary_short_none

Connaissances

Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Pädagogisches Geschick
Positive Einstellung

Formation

Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Outils

Führerschein Klasse B

Description du poste

Über uns

Herzlich willkommen bei CareFor GmbH! Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Mülheim an der Ruhr und betreuen unsere Patient:innen seit dem Jahr 2000. Unser Team besteht aus 22 Mitarbeiter:innen, die im Alltag eng zusammenarbeiten.Täglich gibt es drei Frühdienste und zwei Spätdienste. Deine Einsätze führen sowohl in städtische als auch in ländlichere Bereiche von Mülheim. Die Wege zwischen den Patient:innen sind häufig kurz und Parkmöglichkeiten sind in der Regel vorhanden.Die Touren beginnen und enden im Büro. Für Deine Einsätze steht Dir ein Dienstwagen zur Verfügung (z. B. Ford Ka oder Toyota Aygo mit Gangschaltung).Wenn Du Interesse an der Arbeit in einem ambulanten Pflegedienst hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Dein Profil
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
  • Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Führerschein der Klasse B
  • Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
  • Freue Dich auf monatliche Einkaufsgutscheine im Wert von bis zu 50 €, die Du steuerfrei genießen kannst
  • Genieße die hervorragende Anbindung, die Deinen Arbeitsweg erleichtert
  • Lass Dich von einer attraktiven monatlichen Gratifikation verwöhnen, die als Jahressonderzahlung ausgezahlt wird
  • Nutze die zahlreichen Parkplätze, die Dir stressfreies Parken ermöglichen
  • Profitiere von unserer zentralen Lage in Mülheim, die Dir zahlreiche Möglichkeiten bietet
  • Sichere Dir Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dich langfristig absichert
Deine Aufgaben
  • Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
  • Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
  • Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
  • Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
  • Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
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